武汉招聘

（1）工作职责：
1、客户信息资料录入；
2、客户信息资料初审查询；
3、约定客户签订合同，讲解合同条款及客户异议处理；
4、客户档案资料整理归档；
5、分行经理交付的其他事务性工作；。

（2）任职资格：
1、高中以上学历，25岁以下，一年以上工作经验（优秀应届毕业生也可接受)喜欢文职工作。
2、性格外向，思想灵活，主动积极，能够很快融入团队中工作。；
3、数字敏感性强，有责任心和原则性；
4、语言表达能力强，有综合事务处理能力；
5、能熟练使用各种办公软件，打字速度快。

（3） 薪酬福利 :
　 1、基本工资+ 团队提成、交通补贴 + 奖金；
　 2、养老、医疗、工伤、失业等社会保险，公积金、意外伤害、交通意外、住院津贴等商业保险；
　 3、带薪年假，５天工作制，转正员工享有股票期权；
　 4、广阔的职业发展空间和晋升通道；
5、丰富的培训资源及总部培训机会。

欢迎您的加入!

注：（20-25岁）！广告传销勿扰！每个职位限投一个！

有意者可直接电话联系，或带上身份证原件及复印件+相关学历证明前来面试（10:00-4:00）

凭借近几年的丰富经验，目前金信安与中国银行、工商银行，平安银行，广发银行，民生银行等一流的金融机构建立了长期稳定互惠互利的战略合作关系；从事小额贷款服务的从业人员逾50多人，累计为超过5万客户提供了小额贷款服务，直接或间接为社会提供了很多就业机会。

金信安始终相信企业的生存发展是以成功的人力资源管理为基础。为此，集团建立完善的人才选拔、培养、晋升和留用管理体系，并严格执行国家劳动法律法规，保障员工的劳动权利，将员工的努力和公司的发展目标紧密结合在一起，以实现共同的进步和发展。

1、薪酬福利
     根据员工的专业技能、职业素养、绩效等因素调整薪资，鼓励先进、优秀员工获得相对较高的薪资。
    （1）薪水：具有行业竞争力薪水，固定工资+业绩提成+年终优厚奖金
    （2）业绩：提成根据完成业绩任务比例享有相应的业绩提成（销售代表）
    （3）福利：商业团险
    （4）培训：提供相应的岗位、专业等培训教育机会
    （5）假期：转正员工享有7个工作日带薪年休假、12天有薪病假、国家法定各类假期
    
2、晋升
   提供公平、开放的竞争平台，鼓励员工积极向上，竞争空缺职位，员工享有提升、晋升机会。
       
3、职业生涯规划
   根据员工职业发展意愿，并结合员工知识、技能及岗位要求，合理安置员工，在员工职业生涯方向提供指引，帮助员工更好地规划工作、生活，帮助员工成功，提升员工生活的追求和生活质量。
    
4、生活福利
  （1）提供免费奶品、咖啡、茶饮；
  （2）提供入职体检、年度健康体检、旅游度假活动；
  （3）定期组织员工参与各类体育运动、户外活动，提高员工身体机能，调整心态，松弛有度。
    
5、工作时间
    标准工作时，40小时/周 9：00-18：00


公司的期望
    
    1、我们不仅提供工作机会，更提供适宜人才职业发展的氛围。如果您愿意加入我们的行列，选择我们的工作生活方式并愿意接受挑战，请留意我们提供的事业机会。欢迎您加入我们！
    2、求职者个人必须携带真实的个人资料及简历面试，如发现个人情况有虚假或失实，公司将根据《劳动合同法》无条件与员工立即解除劳动合同，并保留相关法律追究的权利。


其他说明
    1、面试通过人员，我们将以电话方式通知本人；未通过者（非常感谢您的参与）不再另行通知，如暂时无人员需求，您的资料将进入公司人才储备库，今后有招聘需求时再联系您。
    2、凡投递过简历的人员，筛选完简历后，会第一时间通知您，合约则见，谢绝直接来访，万分感谢您对我们工作的配合！


联系方式

公司名称：武汉金信安投资顾问有限公司