武汉招聘

岗位职责

1、负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；

2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

3、负责公司人力资源战略的执行；

4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作；

5、负责人力资源内部的组织管理；

6、分析相关资料，进行企业人力资源诊断，并对相关政策进行完善。


任职资格

1、人力资源管理或相关专业本科及以上学历；

2、三年以上人力资源管理工作经验；

3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；

4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；

5、熟练使用常用办公软件及网络应用。

武汉正远铁路电气有限公司始建于1988年，是一家拥有科研、制造、贸易等实体的高新技术企业，也是铁路机车车辆产品的定点生产企业。公司注册资本8000万，年产值达到5亿，现有员工700余人，管理技术人员占35%。
公司聘请了博士后、研究员为学术带头人，同时还与多所大学和科研院所保持着长期密切合作关系，建有一支优秀的技术队伍。经过多年的发展，公司已经成为武汉市重点工业企业，在2002年被湖北省信息产业厅认定为软件企业，在2003年通过了ISO9001质量管理体系认证，在2007年被评为“武汉市民营科技十佳示范企业”和“武汉市‘十五’制造业信息化工程优秀应用实践企业”。
公司先后开发了铁道机车车辆、动车组用微机网络控制系统、电力电子变流器、电控电器、空调机组、电阻制动装置、传感器及电源模块等六大产品，国内市场占有率超过40%，部分产品还出口到越南、纳米比亚、南非、苏丹、土库曼斯坦等国家。
公司具有良好的技术开发平台，拥有网络、嵌入式微机、DSP开发系统、逻辑分析仪、谐波分析仪等一流的研发设备；公司设有封闭无尘电子车间，拥有DMG品牌三轴数控加工中心、五轴数控加工中心、数控冲、数控剪、数控折弯机、电火花成型机、波峰焊、贴片焊、电磁兼容测试仪、高低温试验箱等多套先进的进口设备。
公司以“创一流企业，树一流品牌”为目标，建立了现代制造企业管理体系，建成了计算机信息网络和智能楼宇管理系统，积极运用ERP企业资源计划管理、PDM产品数据管理及CRM客户关系管理等系统软件，使公司向管理科学化、现代化、信息化方向迈进。
2009年，公司在武汉市江岸经济开发区投资兴建的占地70亩的研究开发中心、工程技术中心和产业化基地将正式投入使用，正远公司将成为国内一流的铁路电气装备制造企业。