武汉招聘

岗位职责：
1、协助上级领导发哦做好年度招聘培训计划的制订和实施工作；
2、配合上级领导建立和完善公司的招聘培训制度、招聘培训体系及招聘流程；
3、负责招聘渠道的开发与管理，利用各种招聘渠道及时、高效地完成企业各类人才的招聘、引进工作；
4、负责建立后备人才选拔方案和人才储备机制；
5、负责公司内部各类培训工作的组织与安排。

任职资格：
1、男性，大专以上学历（含），人力资源或管理类相关专业；
2、二年以上招聘培训工作经验，熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道，在人才甄选及面试技巧、人才测评等方面有较丰富的实践经验；
3、有大中型企业培训岗位经验，或培训、咨询公司培训活动组织经验，优先考虑；
4、熟练操作Office办公软件及人事管理软件；
5、具备优秀的语言表达能力、文字组织能力、协调能力和敏锐的洞察、分析、判断能力；
6、工作积极主动，能够承受较大的工作压力，具有良好的职业道德、职业操守及良好的团队合作意识。

武汉博时丰商贸有限公司，乔丹体育用品股份有限公司湖北分公司。多年来，乔丹体育已赢得“***”、“中国名牌”等荣誉。凭借过硬的产品质量、独特的市场推广，乔丹连续多年荣获“全国重点大型零售商场畅销产品” 称号。在品牌的整合传播方面，乔丹体育以独具特色的厚积薄发，完成了品牌飞跃。乔丹体育通过多种方式加强与体育产业的联合，强化专业竞技运动的品牌形象：
2009年，乔丹体育成功成为第十一届全国运动会北京、河南、黑龙江、吉林、新疆、陕西、贵州、重庆、前卫等省级代表团合作伙伴及运动装备独家赞助商，打造出首屈一指的乔丹冠军团队；
2010年，乔丹体育成为国际篮联FIBA（全球）特许产品官方合作伙伴，这将持续强化乔丹品牌的篮球资产。