武汉招聘

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为节省各位求职者的面试交通成本及时间成本，请仔细阅读以下信息，我司保证信息真实有效.

稍后我司工作人员会电话联系各位，具体沟通工作事宜，如有任何问题都可咨询。(保持电话畅通!!)




实行全新加薪计划，销售人员底薪根据级别晋升提升至5000元！

新人保护措施，帮助顺利渡过新人过渡期并走向成熟。
1：新人提成翻倍。（第一个月3倍提成，第二个月2倍提成，第三个月恢复1倍提成）
2：三周带薪培训，培训结束给每位新人安排资深老员工为师傅，带领入门。
3：团队主管用优秀录用给予实战指导，拿实际的销售情景录音结合培训理论培养。
4：有同行工作经验人员，提供之前公司流水单，可直接申请更高底薪。


工作地点:

光大CEB 项目 地址：朝阳区左家庄中街6号豪成大厦1层

工作职责:
1、针对银行VIP客户及银行信用卡客户，通过银行的统一电话系统，联系银行信用卡客户，销售公司小额保险（如住院，门急诊等）。
2、公司提供信用卡客户名单，不需要本人寻找客户，不需要见客户。；
3、为银行客户提供快速、准确与专业的查询及服务要求。
4、协助上司及团队完成特定的项目任务，定期向领导汇报工作进度
5、通过我们的系统可以完成购买保险，客户用信用卡支付保险费用，等一系列的手续。

此岗位为银行上班，使用银行统一电话系统例如95566这样的官方电话，无须外出，无须自己开拓客户，办公室内工作。
（注意：不是销售信用卡产品，是银行保险产品。客户通过信用卡进行分期付款！所以还是比较好做的。）


工作要求：
1、大专以上学历； 有AQE者可放宽至高中
2、口齿清晰，普通话流利，无口音，性格坚韧，思维敏捷；
3、好学肯干，有良好的团队意识；
4、从事过呼叫中心行业，银行业或有销售经验者优先考虑；

薪资福利：
1、签订正式劳动合同，缴纳标准社会保险(养老,医疗,失业,生育,工伤)；住房公积金和补充商业医疗保险。
2、无责任底薪2500—5000元＋高额奖金，年底双薪。目前在职员工平均工资6000左右；上进心比较强的30%员工月薪过万。
3、每年带薪假期15天，每日六小时工作制；
4、提供专业的银行呼叫中心技巧培训课程，录取后免费培训全国统一资格证书。
5、公司属于快速成长期，提供公平，公正的快速提升机会；
6、丰富多彩的员工活动，国内外旅游奖励让员工的生活更加多姿多彩。

工作时间：
最贴近您生活的工作时间安排：
早班：9：00- 15：00 晚班：14:30-20:30；
周六（隔周）早上9: 30-下午6: 30 。每周标准工作时间不超过40小时。

个人的发展：
1. 公司关注员工的职业发展，为每个层级的员工制定了完善的发展规划，每3个月一次的薪酬调整及晋升机会，助您快速成功！您可选择销售发展晋升路线或销售管理晋升路线，具体如下：
销售发展晋升路线：
初级电话营销专员->中级电话营销专员->高级电话营销专员->资深电话营销专员->精英电话营销专员
销售管理晋升路线：
初级电话营销专员->中级电话营销专员->高级电话营销专员->电话营销主管->高级电话营销主管->呼叫中心经理->电话销售经理
2. 透明，公正，公开的考核制度，可以让您的职业规划的更加清晰。

* * *联系电话：18616028041（于先生）
* * *联系QQ：249810224

* * *培训机会：
招商信诺最引以为傲的事情之一就是为员工提供丰富的在职训练和课堂式正规培训，并尽量使他们进入快速学习曲轨。公司鼓励员工在职进修：斥资引入全球最大的网络学习系统，包含超过5万小时的学习内容，员工可以根据自己的实际工作需要和个人兴趣自主选择课程学习；制订完善的奖励计划，资助员工参加各种专业资格考试，包括美国寿险学会的 LOMA资格考试、中国保险代理人资格考试、北美精算师资格考试等；并为管理层员工提供英语语言培训课程。

在招商信诺的强劲培训下，您可以得到脱胎换骨的面貌，拥有强大的销售技能，为今后的个人发展奠定良好的基础。
相信各位通过自己的努力在招商信诺中一定会学的到东西、交的到朋友、赚的到钱。让我们一起在招商信诺健康生活、快乐工作！
预祝各位能在招商信诺的大团队中快速发展，提升自身的能力，像我们30%的员工一样能月薪过万。不仅在物质上还是精神上都能有莫大的收获！



公司简介：

招商信诺人寿保险有限公司
——期盼与您共同成长——

招商信诺人寿保险有限公司（简称“招商信诺”）是由两家信誉卓著的百年名企于2003年9月共同出资创立的中美合资寿险公司。投资双方股东分别为美国信诺集团和招商局集团下属子公司。合资公司的总部位于中国广东深圳。

信诺集团源于1792年成立的北美人寿保险公司，是美国历史最悠久和最大的保险和金融服务公司之一，也是《财富》500强企业之一。招商局创办于1872年，是中国近代民族商业现代化进程中最早的企业之一。招商局全资、控股和重要参股企业现达250多家，其中包括14家上市公司。

2004年 招商信诺成功入选中央电视台和世界经理人杂志主办的“中国100名最佳雇主”。
2005年 招商信诺参加华信惠悦员工意见调查，被评为中国的“卓越雇主”。
2006年 招商信诺获“中国最佳特色服务奖”。
2007年 招商信诺获“中国金融机构优秀雇主”。
2009年 在由成都市人民政府与南方报业传媒集团共同主办的首届中国企业社会责任年会中荣获企业社会责任“责任建言”奖。
2009年 在由金融时报社与中国社会科学院金融研究所联合举办的2009中国金融机构金牌榜暨首届金龙奖颁奖盛典上荣获“年度最佳外资人身保险公司”。
2009年 在由世界金融实验室主办的“中国金融年度大奖” 颁奖盛典上荣获“中国最值得信赖的十大寿险公司”。

我们在为员工提供广阔发展平台的同时，为员工提供优越的福利待遇：
- 专业的保险产品知识、销售技巧和管理培训；
- 人性化工作环境；
- 标准社会保险、补充医疗意外险、住房公积金；
- 享受国家法定节假日及12天带薪年假；
- 丰富多彩的员工活动、国内外旅行奖励；
- 其它奖励制度。
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