武汉招聘

职位概要:
规划、指导、协调公司行政服务支持等各项工作，组织协调各部门。

工作内容:
1. 公司规章制度、岗位制度、考勤制度的制定、撰写、修改、执行；
2. 公司各岗位绩效考核、奖惩制度方案、制度、执行等；
3. 公司内外部文件、资料、档案的规范化、统一化；
4. 公司人员招聘、录用、签定合同、辞退等；
5. 公司办公用品的采购、管理、发放；
6. 来访客人接待、对外员工社会保险、营业执照年检等行政事务办理；
7. 公司会议布署、记录，人事档案、资料管理等；
8. 部门员工的沟通协调，员工与公司间的沟通协调。

任职资格:
教育背景:
◆秘书、中文、公关、行政管理等相关专业学历。
培训经历:
◆受过管理学、战略管理、管理技能开发、公共关系、财务知识等方面的培训。
经 验:
◆2年以上行政管理工作经验。
技能技巧:
◆熟练的中英文写作、口语、阅读能力；
◆优秀的外联与公关能力，具备解决突发事件的能力；
◆较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致；
◆良好的书面和口头表达能力；
◆熟练使用办公软件、办公自动化设备。
态 度:
◆做事客观、严谨负责、踏实、敬业；
◆具有很强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神，责任心强。
◆为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力，良好的沟通协调能力。

一经录用，将在行政部提供广阔的发展空间。(本职务不接受一年以下工作经验者)

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