武汉招聘

一、 1、 大专以上学历，优秀的语言表达及沟通能力、敏锐的洞察能力和分析判断力；
2、熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道，对人才的发现与引进、组织与人员调整有丰富的实践经验；
3、在中介等机构做过招聘者优先考虑。

二、 1、根据公司现有的业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，利用各种招聘渠道发布招聘广告；
2、执行招聘、甄选、进行聘前测试、简历甄别等工作；
3、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；
4、完成部门领导交办的其他工作，与同事做好团队合作。

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