武汉招聘

（一）岗位职责：
1、制定公司行政、人力资源管理的方针、政策和制度，向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司整体的综合管理水平；
2、负责人力资源管理政策、制度的制订、人力资源规划并监督实施，包括招聘、绩效考核与员工培训、薪酬福利、员工关系、员工发展等各项工作全面推进，控制人力资源成本；
3、负责公司企业文化和办公信息化的建设和推广；
4、负责公司固定资产的管理，保障公司固定资产的管理制度化、程序化并合理控制成本；
5、负责公司范围内物业、后勤管理；
6、按时完成公司领导交办的其他工作。
（二）任职要求：
1、25-35岁之间，女性优先；
2、企业管理、人力资源管理相关专业本科以上学历或有从事相关工作经验；
3、具备全面的现代企业人力资源管理知识体系及实践经验积累，熟悉国家相关的政策、法律法规；
4、具备出色的计划、组织、协调和实施能力；
5、具备处理各类重大突发问题的应变能力和高度的工作责任感；
6、思维敏捷、观念前瞻、行事严谨，良好的自我提升能力和环境适应能力；
7、熟练使用各类办公自动化软件。

武汉恒达兴业房地产咨询有限公司以房产营销服务为核心，以商品房代理、二手房交易、专业咨询、网络营销推广为主营业务，为广大市民置业投资、房产交易提供专业的咨询与服务。致力于直营连锁店的发展线路，走集团化运营模式，五年内力创武汉市超百家的直营连锁企业。本公司开设店面要求严格，均设在繁华商业地段，面积100㎡以上，统一豪华装修管理。通过网络和办公自动化支持，写字楼和店面结合的形式，为客户提供一个先进实用的容纳各种模式共存的整合平台。专业服务，客户至上。现因公司发展需要，特诚聘以下精英。欢迎你的加入！！
本公司在汉口和汉阳都有多家直营连锁店，可以就近安排工作！
我们的目标：
致力于直营连锁的发展路线，走集团化运营模式。
五年内力创武汉市超百家的直营连锁企业。
改变武汉市二手房市场格局，成为武汉市二手房市场的风向标。

我们的愿景：
我们重视员工成长，让员工充分发挥个人潜能，没有繁琐的上下级关系，选拔干部任人唯贤，没有论资排辈，我们倡导企业和个人共同发展，共创美好我未来。
宏伟的画卷，由你我共描绘。
无限的未来，由你我同书写。


周边公交线路：
新华西路——610路，207路，519路。
唐家墩站——291路，69路，47路，803路，705路，621路，604路，601路，595路，575路，561路，535路，527路，519路，9路。
马场角路——605路，610路，291路，207路，69路，47路，803路，705路，621路，604路，601路，595路，575路，561路，535路，527路，519路，9路。