武汉招聘

为满足企业战略发展需要,进一步提升万达百货的核心竞争能力,建设独具企业文化特色的人才梯队,同时也为整个百货行业人才储备,解决行业人才短缺的问题,推动百货零售行业的长远发展.特制定万达百货新动力校园招聘计划.此计划周期为5年,通过周详、缜密、标准、独特的培养计划，把优秀的应届毕业生培养为万达百货中高级管理人员。

聘用标准：

1.根据各公司实际岗位需求，以2014年应届毕业的本科为甄选对象（统招本科，不含专升本人员）；

2.认同万达、万千企业文化，有长期从事百货零售行业的强烈意愿；

3.思想品德优，学习成绩好，综合素质佳，培养潜力大；

4.热情开朗，积极进取，有强烈的个人发展意愿和成功愿望；

5.塌实肯干，具有良好的团队合作精神。

6.形象良好，男士身高不低于172cm，女士身高不低于162cm。

实习部门：

营运部、市场客服部、工程物管部 、人力行政部

培训与发展：
见习期为期一年，如果学生实习期结束后能够签订劳动合同，可以直接与公司签订劳动合同。如果实习期结束学生还未毕业，待取得学历学位证书后，方可签订劳动合同。

简历投递截止日期2013年10月30日，之后将进行集中统一面试和录用。

     万达百货有限公司成立于2007年5月8日， 截至2010年底全国开业商场已达26家。其中，北部区域包含北京、哈尔滨、沈阳、长春、天津、包头、呼和浩特；西部地区包含重庆、成都、西安雁塔、西安民乐园；中部地区包含武汉、宜昌、襄樊、洛阳；华东地区包含上海、南京、苏州、青岛、济南、合肥、无锡、宁波、绍兴；华南地区包含广州、福州。全国总销售额以每年3倍的速度快速提升，单店业绩年平均递增70%，毛利额年平均递增90%。
    至2012年，万达百货将达到65家商场，年销售额超过150亿元人民币，基本覆盖中国的主要城市，成为真正意义上的全国性的一流百货连锁集团。
　　万达百货：http://www.wdds.com.cn/
　　万达集团：http://group.wanda.cn/