武汉招聘

职位描述
1、 熟悉针对品牌的全季节产品开发，能独立市场调研、制定商品企划，熟悉面辅料运用，对市场品牌有非常全面深刻的认知，具备较强的手绘能力和行业经验;具备较强的计划管理能力和行业经验;
2、 对品牌市场定位能有独特见解，敏锐扑捉风格卖点，把握趋势方面具备快速反应能力;
3、 服装设计及相关专业毕业，8年以上设计开发工作经验，对消费需求敏锐性和前瞻性强;
4、 自我高素质和修养，能用创新理念引领影响团队，具备合作精神

品牌设计总监的基本工作要求：
1.参加品牌相关讨论及评审会议;
2. 针对品牌需求和工作重点提出产品开发提案草案（产品定位）;
3.负责制定品牌半年度工作计划，开发月度计划（调研计划、设计计划、产品结构、制单计划、样品制作计划等）;
4.负责品牌提案的创意解释说明工作(内部和外部);
5. 组织对产品设计草图的评审并对评审结果承担责任;对品牌样衣初样的批复结果承担责任;
6.负责日常在专业上与品牌总监的对接沟通汇报工作;
7. 结合每月开发计划主持每周工作会议（以会议记录方式提交公司）;
8. 对品牌的阶段性结果承担责任(品牌提案陈述结果，样衣购买、设计方向、款式评审结果、样衣评审结果，订货期间秀展结果等);
9. 负责品牌订货会期间的品牌季度主题、季度产品介绍工作;
10负责品牌订货会期间的产品秀场搭配及相关组织工作;
11.所负责品牌的项目组相关激励的分配工作(对助理和主任设计的分配);

武汉市福田服饰有限责任公司建于1996年，是一家集产品自主设计、开发、生产、销售于一体的品牌服饰企业。2010年荣获“全国女装行业六十强企业”称号；2011年进入武汉服装企业前十强。公司旗下拥有三个女装品牌：“卡梵蒂妮”、“靓姿源”和“熙颖”。公司总部座落于武汉市石桥工业园内，分部座落于江汉开发区内。

设计：通过吸纳服饰时尚精华，更大范围的满足广大顾客需求，进而打造属于自己的品牌理念及产品特色。
     
生产：集合了500余名专业的服装生产人员，科学合理化的管理制度，“以人为本，品质优先”，严格监控，不断完善和加强产品生产一线，进而打造优质时尚服装。
     
销售：在传统的销售渠道基础上，将销售重心转变为E时代的新理念（网络营销），借助互联网平台不断完善加强企业内部电子商务体系运作，使得产品及服务得到更大范围的推广，最终在顾客心中树立良好的品牌形象。


企业文化
核心价值观 敬业创新，追求卓越，共同发展，回报社会。
企业使命 服务客户，成就自我，建百年企业，创百年品牌。
管理理念 培养选用更多千里马，永做千里马背后的人。
企业精神 快速行动,想到做到。
团队文化 没有完美的个人，只有完美的团队。
                 完美的团队之所以完美就是让平凡人做出不平凡的事情。
用人理念 以人为本 以德为先 以义为重 以和为贵 以中为用

3S文化 速度与效率文化（培养一流员工）
Self-confidence 自信 Simple 简单 Speed 速度

复杂的事情简单化，简单的事情重复做 传承
重复的事情认真做，认真的事情创新做 坚持