武汉招聘

职位描述和应聘要求：
一、基本要求：
1.年龄25-45岁，条件优越者，可适当放宽.在武汉生活工作1年以上，身体健康，具有良好的沟通能力和强烈的进取心，品行端正,具备职业操守。具有团队精神，富于挑战精神，善于学习;有明确的人生目标和强烈的追求成功的愿望。有过老师，法院，医生，公务员，有销售经验者优先！
2.具有组织能力，管理能力及优秀的沟通技巧,诚实守信，具有迎接挑战的信心和对工作的激情;工作主动负责，认真仔细，勤勉敬业，有较强的客户服务意识;
3.能很快的学习新事物和新知识，有亲和力。思维敏捷，具备创造性市场开拓的能力，有承受巨大压力的能力，渴望成功者。
4.曾经有自己创业经验者优先！

二、薪资待遇：
1 培训津贴（无责任底薪）+责任津贴+季度分红+年度分红+客户建立奖金+长期服务养老金
2 每年免费的国内国外旅游等多项奖励

三、福利制度：
团体寿险/意外险/住院费用报销/住院补贴/社保补贴

四、培训：
通过公司书面测试及面试合格。经公司人寿、养老险、银行理财、社保知识等产品及营销系列培训后上岗。公司提供给长达3个月系统专业的培训，超过10种课程的培训体系让储备干部在专业方面能够获得充分的知识和技巧。针对每位职业经理人量身定做职业生涯规划，同时还会根据个人素质及发展需求定制不同的“绿色发展通道”。


友情提示:
应聘须提交个人最高学历证书原件；
录用后将接受公司统一培训。
该职位申请后请勿重复投简历，公司有统一安排，以免混淆。
另公司不提供食宿。

新华人寿保险股份有限公司（简称“新华保险”）成立于1996年9月，总部位于北京市，是一家大型寿险企业，目前拥有新华资产管理股份有限公司、新华家园 养老企业管理（北京）有限公司和新华卓越健康投资管理有限公司等子公司。2011年，新华保险在香港联合交易所和上海证券交易所同步上市，A股代 码为601336，H股代码为01336。
新华保险拥有强大的寿险销售人员队伍及5万余名正式员工，全国各级分支机构1596个。迄今已为约2700万名个人寿险客户和约5.7万名机构客户提供了 各类人寿保险、健康保险、人身意外伤害保险及养老保险服务。2012年，公司实现保险业务收入人民币977亿元，实现保费收入正增长，继续保持行 业三甲地位。
新华保险湖北分公司于2001年9月13日经中国保监会批准正式营业。经营十年来，湖北分公司内强素质、外树形象、稳健经营，用诚信服务、 专业经营取得了社会各界以及广大民众的认同。目前，湖北分公司在黄冈、黄石、孝感、襄阳、恩施等地均设立有中心支公司及营销服务部。目前有内外勤员工近10000余人，其中内勤员工平均年龄31岁，大专以上学历人员占80% 以上。
作为一家现代化的国有股份制公司，湖北新华用人机制灵活，在用人方面严格坚持价值导向，坚持在赛马中相马，重视为员工作好职业生涯规划。公司将为员工的成长提 供广阔的舞台和富有竞争力的薪酬福利待遇，员工在公司能得到寿险领域全方位锻炼和能力迅速提升的机会，可以通过多条职业发展跑道得到发展和晋升机 会，从而不断实现自身的价值。保险行业是一个有激情的行业，新华公司是一家朝气蓬勃、富有进取精神的专业寿险公司，我们热忱地欢迎广大有志之士的 加盟，与我们一道实现自身的职业理想。