武汉招聘

垄断行业+国家政策支持+市场庞大
舒适的工作环境，经过专业的岗前培训后，由公司提供客户资源，以电话为媒介为客户提供专业的金融产品与服务，效益精准，收入普遍在6000--10000以上（远高于其他行业），公司会提供相关资源和培训，帮助员工从零开始迅速成长，有无经验并不重要。

一、主要工作职责：
1、根据公司产品特点，以电话方式进行新客户开发；
2、根据业务要求，定期做客户回访，做好老客户维护和再开发；
3、完成销售经理制定的销售目标；
4、根据销售经理的要求按时保质的完成销售报告；
5、根据一线工作了解到的客户反馈，向公司提出产品及流程优化建议。

二、任职资格：
1、22-40岁，大专或以上学历，营销、管理、金融等专业优先考虑（优秀者可放宽到高中或中专学历）；
2、具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力；普通话标准，有亲和力；
3、诚实守信，为人谦虚、勤奋努力，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情，能承受一定的工作压力；
4、有团队协作精神，勇于挑战，有销售的感觉；
5、有强烈的创业意识，愿与公司一同成长；对自己有要求、有追求，有较强的学习能力；
6、要求有销售工作经验，能力强的应届生也可考虑，不接受实习生；


三、薪酬福利：
1、有竞争力的薪资——激励型薪酬，上不封顶；底薪+补贴 +无上限提成 + 高额奖金+年底分红，人均月收入6000-10000元以上（勤奋者月入万元也不难）。
2、享受国家法定节假日及相关福利。
3、晋升制度公开透明，晋升速度快，每三个月都有晋升机会。
4、团队活动丰富多彩，公司不定期举办公司团队活动（聚餐，K歌，员工旅游，野外拓展）

四、公司优势
1、垄断行业，国家政策鼓励，资源优势远高于其他行业。
2、公司将提供优质的的客户资源。
3、舒适的办公环境，无须外出，办公设备齐全，人性化的办公管理理念。
4、更有丰富的奖励,现金等等。

五、人才培养计划：
（1）市场方向：客户代表—高级客户代表—业务主任—部门经理—股东
（2）管理方向：职能部门专员--->职能部门主管--->职能部门经理--->职能部门总监--->总经理


公司地址：武汉市武昌区付家坡中南国际城A2-804
联系人：李经理
联系电话：027-86935343（欢迎电话咨询）
投递简历：yf1289@foxmai.com (请勿重复投递简历，谢谢！）

世纪嘉和房产是一家专业房地产经纪与代理机构，公司成立于2009年8月，位于武汉四大居住新城之首的后湖新城正中心，是后湖地区成立最早的几家房产中介之一。公司立足于后湖地区，辐射二七、百步亭和竹叶山等多个片区，业务范围涵盖二手房买卖、代办过户、二手房按揭、房屋租赁、楼盘代理、房产咨询等相关业务。从公司成立至今，我们经受住了国家政策调整、市场波动及行业整合的严峻考验，始终保持规范经营、诚信经营的态度，经过多年的发展，已经在后湖及周边区域树立了良好的口碑，取得了良好的业绩。特别是在2011年5月与世纪宏图不动产签署加盟协议以来，公司借助世纪宏图不动产品牌的高知名度和美誉度，吸收和借鉴世纪宏图不动产先进的管理方式，逐渐形成了世纪嘉和“品牌经营、专业服务、多元发展”的经营理念，以开阔的思维方式为江城人民提供专业、快捷、周到的房产经纪和房地产相关服务，以实践践行“中介的典范、信赖的标志”的企业形象，连续两年被世纪宏图评为优秀加盟商。
经过多年的发展，世纪嘉和房地产已经形成了“品牌经营、专业服务、多元发展、诚信为本”的经营理念，充分利用自身的区位优势、管理优势、品牌优势，逐步稳健实现行业发展及多元化经营战略。
随着武汉房地产市场竞争日趋激烈，市场逐渐完善规范，消费者日趋成熟，我们坚持“品牌经营、专业服务、多元发展、诚信为本”的经营理念，积极开展品牌宣传和业务拓展，积极与光大、中信、工商等多家银行建立合作关系，并筹划建立商业组，主攻商业地产租售，扩大业务范围，迎来了公司的又一个黄金发展期。
      “诚信、主动、效率、创新”是世纪嘉和的人才理念。    我们努力为员工创造自由快乐的工作环境，不断晋升的职位空间，实现自我价值的最佳平台，以及高于同行的提成比例和高收入回报！为每一位有抱负、有事业心的工作伙伴创造良好的成长环境和事业发展空间。