武汉招聘

岗位职责

1、分析公司的培训需求，组织制定公司各类岗位人员的培训计划并具体实施；

2、根据企业发展的要求，针对各类岗位、设计培训方案并具体实施；

3、根据课程体系的更新，制定和完善现有培训内容；

4、完善及研发培训课程，编制相应的培训教材；

5、掌握培训市场动态和最新管理知识，为制定培训计划服务；

6、发掘公司内部培训资源，协调外部培训机构。



任职资格

1、25-35岁，专科及以上学历，专业不限；3年以上企业培训工作经历，2年以上培训管理经验；

2、熟悉培训行业和企业培训体系构建及培训工作的相关流程；具有构建现代化培训体系的理念，具有构建培训课程体系的操作经验；

3、对构建企业文化及贯彻执行有独到见解者优先。

4、分析能力、沟通能力、执行能力及抗压能力强。

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有意者请携带学历证、相关职业证书及身份证等原件及复印件、个人简历、过往成功案例、彩色1寸登记照1张前往所述地址面试（或将个人简历发至企业邮箱）。
电话：027-82837006, 82837073
邮箱：yimei_hr@126.com
地址：中国·武汉·中山大道1166号金源世界中心1-4楼（中山大道车站路旁）