武汉招聘

岗位职责：
1、负责商场的每季的陈列培训 ，定期更换店内陈列以促进销售；
2、负责商场每季货品陈列、搭配展示及陈列指导，制订并实施视觉营销方案；
3、负责商场的橱窗设计、搭配手册制作及实际操作
4、拍摄每季产品目录、执行陈列全年计划。

任职要求：
1、广告设计、陈列设计或服装设计类专业专科以上学历；
2、二年以上品牌女装公司店铺陈列工作经验；
3、熟悉商场成熟女装陈列技巧和组合搭配；
4、具有时尚感，良好的美术基础和敏锐的色彩平衡感，对品牌服装卖场、服饰产品布置、摆设有系统的认识；
5、能够独立组织、实施陈列培训，有较好的文字功底以及优秀的口头表达能力；
6、工作积极主动，良好的团队合作精神，较强的观察力和应变能力；

        武汉市千慧时装有限公司成立于2001年，是一家集女装设计研发、品牌营运和生产加工于一体，具有创新、进取和团队精神的服装企业。现有员工500余人。公司主要从事“千慧”女装品牌的经营，秉承“以人为本”的企业理念，致力用一流的管理团队，研发团队，营销团队服务于顾客。公司采用直线职能制的组织模式，通过集约化、目标化管理打造品牌千慧、形象千慧。公司于2010年通过了ISO9001质量体系认证，是武汉市服装商会副会长单位，汉派服装十强企业之一。
    目前，公司已经形成了生产制造搭台，设计研发唱戏的产业布局。在生产制造环节，千慧力求工艺精致，做工优良，在设计理念中，千慧力求流行时尚，简洁大方。在品牌中融合流行元素，为广大中国女性消费者提供更具时尚品位流行服饰的女装。接下来，千慧时装将进一步优化供应渠道，深化工艺改进，构建电子商务平台，提供更快的信息传递，更新的产品资源。
    千慧人力资源理念秉承公司以人为本的传统，致力于为员工搭建合适的工作平台。在人才选拔理念上，千慧一贯遵照德才兼备重点培养，有德无才培养使用，有才无德限制使用，无才无德坚决不用的原则进行甄选。在人才发展理念上，千慧始终致力于为员工提供最为合适的工作平台和工作环境，使员工不仅能发挥个人所长，更能与千慧共同成长。在人才竞争机制方面，公司构建了符合市场经济体制的绩效体制，能者多劳，多劳多得。到2015年，公司将达到员工人数800人的规模。发展的千慧欢迎广大求职者朋友投递简历。发展的千慧也将为优秀的求职者朋友提供发展的平台。揽九州英才，铸千慧风采。

公司地址位于江汉区罗家嘴路5号。公交35、290、291、527、563、598、705、726、741至姑嫂树路长港路下车后过街前行300米即可到公司。

应聘者持系统信息参加面试，无系统信息者不予接待。