武汉招聘

1、使用ASP.Net进行网站的前台设计制作和后台开发
2、有行业学习能力，对各类行业进行信息系统开发

职位要求：

1、两年以上.Net开发经验，一年以上大型网站开发经验；
2、精通ASP.NET、WebService等，并熟练使用VS.NET开发工具；

3、熟悉ASP.NET MVC 架构，有丰富的项目开发经验，能独立承担开发任务；

4、精通SQL语言，精通SQLServer，精通ACCESS，有MYSQL和ORACLE使用经验，熟练使用存储过程,掌握基本的优化方法；

5、熟练掌握ajax、CSS、JQuery，并有实际项目应用经历。了解用户感受和交互设计。

6、熟悉web开发流程及团队开发模式，具备良好的编程思维和代码习惯，善于团队沟通与合作，能使用source safe进行团队开发。

7、性格开朗，良好的表达和沟通能力，思路清晰，较强的责任心、团队精神。

8、具备创新思维、灵活性强、乐于积累和开发者优先。

发展机遇：
九鼎联辰是一个有理想的开放的公司，主要体现几个方面，首先是客观、公正、透明、量化的考评体系，一种让所有员工都敢于讲真话的氛围，一种内部人才培养和吸引高素质人才加盟的均衡的人才观，一种不断演进吸收自我完善的企业文化。
要成为一流的企业，必须要有一流的人才。九鼎联辰还在起步发展阶段，良好的团队氛围和创新精神正促进着企业的蓬勃发展。九鼎联辰团队诚挚的邀请各位人才的加入，企业将与你共同发展，给你宽广的舞台，成就事业和财富的成功，一起打造一支有着高强创新能力和执行能力的团队。
相信自己！


薪资待遇：
九鼎联辰有着完善的考评体系和奖惩措施，公司提供良好的待遇和激励政策，让你实现自己的人生价值。


公司地址：
武汉市洪山区未来城D1303
(027)87676781

武汉九鼎联辰科技有限公司是一家专注于新技术开发、科技成果转化和高科技项目投资的高新技术企业，专注政府信息化、企业信息化和行业解决方案。武汉九鼎联辰科技有限公司注册资金200万，是武汉市科技局重点扶持企业。我们以创新为动力，以服务为根本。在高新技术研究和科研攻关的同时，专注于将软件与互联网应用需求相结合，致力于开发高效、稳定的系统软件，以及为用户提供成熟的信息化解决方案。本公司以武汉各大高校的强大师资力量为依托，培养高素质的研发人才，结合公司的市场营销能力，坚持以技术革新为核心，市场需求为导向，人性化服务为宗旨，依靠专业资深的项目管理和研发团队实现最优化资源配置，力求为广大客户群体提供优质可靠的应用服务。
九鼎联辰坚持以人为本，通过国家级的科研项目、良好的成长环境和优厚的回报吸引高素质人才。公司领导团队管理经验丰富的武汉大学博士；技术团队拥有计算机、数学、动力控制、模式识别、通信工程的博士、硕士；营销团队集合了IT行业的高级营销人才。九鼎联辰依托国家科研项目，与中国科学院武汉分院、军工研究所和事业单位，成功开发了多项有自主知识产权的信息化产品。公司在信息化建设、信息安全技术、电子政务、虚拟化仿真、安全监控等相关技术方面积累了大量研究成果和丰富工程经验，具有较强的实力。
九鼎联辰凭借着强大的研发实力和对信息化建设的丰富经验，在项目策划、项目管理、设计制作、技术开发和网络传播等多方面寻求平衡；在项目过程中，九鼎联辰通过周密的策划、深入的调查、理性的分析、精妙的创意、专业的实施，并同客户的实际情况和具体需求进行良好结合，为不同类型的客户提供最佳的应用解决方案，帮助客户在信息浪潮中保持优势。“倾听客户的声音，满足客户的需求”是九鼎联辰生存与发展的根基，秉承先进的软件应用技术和创新理念，建立了科学的管理机制和强有力的服务体系，九鼎联辰深知在市场上产品同质化程度很高的今天，唯有做好服务，一切从客户的角度出发考虑问题，我们才能取得市场上的成功，这正是九鼎联辰的独到之处。

企业宗旨
以创新为动力，以服务为根本。创新是民族进步的灵魂，创新也是九鼎联辰披荆斩棘、不断前行的源动力；诚心诚意做客户高枕无忧的合作伙伴；全心全意为客户提供尽善尽美的服务。
企业目标
成为中国信息化建设的领导者、仿真产品的最大产品供应商和系统集成商以及国内一流的高科技企业。
企业理念
服务创新、与时俱进


企业文化
九鼎联辰的企业文化是：中和、中正、自强。
九鼎联辰一直认为，要成为一流的企业，必须要有一流的人才。而要凝聚一流的人才离不开优秀的企业文化；有了一流的人才，要进一步打造一支有着高强创新能力和执行能力的团队也离不开优秀的企业文化。从成立的第一天，公司就有鲜明的价值取向和精神内涵，就开始了企业文化的塑造。
九鼎联辰一直是一个有理想的open的公司，主要体现几个方面，首先是客观、公正、透明、量化的考评体系，一种让所有员工都敢于讲真话的氛围，一种内部人才培养和吸引高素质人才加盟的均衡的人才观，一种不断演进吸收自我完善的企业文化。
“中”指多角度、科学均衡地看待并把握事物发展规律。我们认为中庸之道不是一种做老好人，不敢表达自己鲜明的态度，甚至不敢出类拔萃，明哲保身的一种不作为哲学。“极高明而道中庸”是来自中国古老哲学中的智慧。中庸就是不偏激，把握一个适当的尺度，是从多个方面，多个角度去看待的事物，去把握事物发展的规律。从某种程度上来讲，这有点像均衡的发展。我们宁愿不要疯狂的增长，但一定要保持后续发展的潜力，因为太高速的增长让我忽略很多问题，最后有可能失去发展的潜力。九鼎联辰也希望保持朴实低调务实的作风，因为我们还都很年轻，企业虽然发展很快，但九鼎联辰应该永远保持年轻的心态，是充满激情的，能够不断超越自己创造未来的。从这个角度，我们去谈中庸，谈中和，谈中正。
“和”在于把握企业发展内外环境中关键要素之间的和谐；因为在处理具体事情的时候大家会持有不同的意见和见解，在公司初创时我们就讨论过孔夫子所说的“君子和而不同，小人同而不和”以及一个团队相辅相成、相反相济的道理。所以如果要发挥团队的作用，不可或缺的是塑造一种让大家敢于发言，敢于就事不就人地发表自己的观点并倾听同事意见的氛围。当然在决策的时候，相互激荡虽然比较花时间，但是却能够取得较好的执行效果，因为执行的关键人员都非常明确地知道我们的目标、背景、原因和重要性。
“正”的含义是，九鼎联辰走的是一条承担责任和历史使命的科技创新、产业报国的正路。企业从成立之初就讲究承担社会责任、努力促进国家科技发展、提升国家科研水平和军事水平，这样促使我们在每研发的一个产品，都是对国家对人民有意义的。在浮躁和功利成为主旋律的当今社会，九鼎联辰只有保持一颗“正”的心态，才能专心搞科研，不为利益所驱动。同时保证我们所实施的每一个项目，都精益求精，经过严格的测试，对国家负责，对客户负责。
“自强”是一种态度，只有自强才能让承担责任成为可能，自强意味着要立志高远、自强不息，不断超越自己，甚至超越那些曾经让我们取得成功的因素，让不断创新成为可能；多年来九鼎联辰所着力打造的是一个学习型的科研团队，我们致力于高科技的产品研发，很多技术国内还很滞后，国外又不能倚靠，我们只有保持一颗自强不息的科研态度，善于学习才能有所突破。
九鼎联辰从初创就有着自己理想，而正是这样一种带有理想主义色彩的文化支撑我们走过了初创最为艰难的时期。