武汉招聘

1.负责部门内全面管理工作。
（1）制定部门年度工作计划和阶段工作计划，并监督执行。
（2）根据工作计划，负责部门内工作任务分工，合理安排人员。
（3）负责部门下属员工的培训、指导、考核和监督管理，参与本部门关键岗位员工的招聘筛选工作。
（4）负责协调本部门与其他部门间关系。
2.组织制定公司用工制度、日常人事管理制度、薪资制度、人事档案管理制度、绩效管理制度、培训体系等规章制度、实施细则和人力资源工作流程，并组织实施，监督、协调、检查执行情况。
3.根据公司的整体发展战略规划，组织拟订机构设置、岗位职责设计和定员定编方案，对公司组织架构设计和人员调配提出合理改进方案。
4.统筹监控招聘工作，甄选合适的人员。
5.组织公司薪酬福利管理工作，监督公司年度薪酬福利计划及薪酬福利调整方案的编制，审核月度薪酬福利发放统计表。
6.统筹监督制定公司员工的培训计划，审定、监督根据公司发展需要安排的培训课程。
7.监督劳动合同的签订，组织受理劳动争议和员工投诉，并联合相关部门妥善解决。监督各类人事事务工作的开展，考勤、各类人事档案的归档保管、录用退工、入职离职手续办理等事宜。
8.完成上级交办的其他相关工作。

    武汉世林福幸科技发展有限公司成立于2005年，注册资金10088万，主要从事农副产品深加工、种植、农业观光、休闲旅游等业务。此外公司拥有四大产业：世林房地产、世林物业、东西湖石榴红农庄及蔡甸索河基地。
    公司主要以工厂＋科研＋基地＋合作社+农户为生产模式，融科工贸、产供销于一体，依托本地丰富的水生蔬菜资源和国家地理标志——“蔡甸莲藕”，规模化开发莲藕、莲子、藕带等，同时，正与华中农业大学、湖北省食品科学研究院共同研发保健食品及药品。
公司于2009获得ISO9001-2000质量管理体系认证；2010年被评为市级农业产业化重点龙头企业；2011年荣获国家重大成果转化项目支持企业，同时获得市级十佳明星企业。
     为满足日益增长的市场需求，二○一○年十月，公司投建了研发及生产中心，至今已建设完成第一期办公楼、产房、生活设施等共计35000平米，投产在即。现诚邀各方有志之士加入公司团队，共创辉煌事业。公司提供极具竞争力的薪资福利待遇，良好的事业发展平台。
    
    公司网址：www.whshilin.com.cn

    乘车路线：市内乘坐任意公交车至汉阳大道麒麟路站，再转乘266路公交至凤凰山站下车，前行至凤凰山开发区工业园路口乘坐2路电车至五星村社区站（车程3分钟），即到我司。