武汉招聘

入职要求：
1、中专以上文化程度或同等学历；年龄20-35岁；（条件特殊者可放宽学历要求）
2、2年以上珠宝行业销售经验；1年以上店长职务工作经验；
3、具备一定的管理能力，高度的工作责任心；
4、思维敏捷，善于沟通，有良好的服务意识；
5、热爱销售工作，有良好的沟通和销售技巧；


工作内容：
1、负责相关门店的日常运营及工作；
2、带领店铺员工完成公司下达的销售目标和管理指标；
3、培训和培养下属，提高门店人员素质与销售技能；
4、建立顾客档案，维系老顾客关系，培育顾客忠诚度；
5、监督每月店铺盘点工作，并按规定上报公司；
6、对新员工进行培训、绩效考核，给予员工具体的职责和权利，使店员快速进入工作角色；
7、执行和维护公司制度、纪律和各项指示，确保门店正常运作；
8、收集整理销售数据并定期制作销售报表；
10、能根据公司陈列部的指导方案，独立完成和维护店铺；
11、对店铺的商品、销售、人员、顾客、财产等资源进行管理；


福利待遇：
1、培训期：一个月，1800元/月（无责任底薪），转正之后，表现优秀者可享有公司平等的晋级机会。
正式期：薪资3000-10000元/月（包括固定工资，个人提成，奖金），视工作能力，薪资上不封顶。
2、每日工作6.5小时，每月休息三天，入职后签定劳动合同，按国家规定购买相关社保。
3、享有生日补贴，慰问、祝贺福利。
4、端午、中秋、春节发放节日礼品，康乐活动补贴。
5、未休假节日补助，餐费补贴，交通费补贴。
6、服务年限奖，销售超标奖励，优秀奖，年终奖，公司提供不定期旅游机会。
7、公司负责给员工提供免费在职培训机会，公司提供广阔的发展空间，期待您的加入！

    深圳福麟翡翠珠宝有限公司是一家专业生产推广玉文化，传播玉文化，经营翡翠、和田玉、宝石开发制品，把东方最神秘的翡翠和西方最新的设计理念有机结合的专业珠宝公司。公司遵循“以德经营，诚信立业，超前创新，超值服务”的市场方针，经营规模在港澳台首居一指。
    公司自创立以来，全力打造福麟翡翠成为消费者的依赖翡翠珠宝公司。企业定位于中国传统玉文化的倡导者和传播者，所创建的翡翠品牌在全国范围内开展连锁专卖店的特许经营。
公司特邀资深玉雕大师为艺术顾问监制大师级作品，拥有经营丰富的设计师团队，紧贴时代脉博，与时俱进，不断推陈出新，倾心打造高贵唯美的世纪经典，产销一体化的经营模式，真实稳定的市场价格，赢得更多爱玉人的青睐！
公司的主营：
公司主营缅甸翡翠，新疆和田玉，巴西水晶宝石，设计、加工、销售。
公司的福利机制：
福麟翡翠的员工不但是玉文化的使者，更是一支礼仪型、顾问型、专业型的员工队伍，“福麟天下，缔结情缘”。从这里，你能领略到公司以德经营，诚信立业的高尚风采，并引进先进的管理模式，舒适的工作、生活环境，极具职业化的同事共事，激励员工积极进取。
公司依国家规定实施合同用工，购买社保，使员工在工作和生活上有完善的法律保障。
本公司积极贯彻、实施国家政策，按照国家相关规定，保证员工充分享有加班、休假、婚假、产假及相关保险、销售提成等，并给予全勤、餐贴、交通费补贴、节日福利、生日福利、绩效奖励、年终奖励、带薪休假、工龄奖、优秀员工奖、销售达标竞赛奖等。
福麟翡翠的企业文化是公司多年发展历程中产生和逐步形成的特色文化体系。公司一直坚守一种朴素的用人策略，人才主要依靠自己培养，管理人员主要从基层员工中培训、选择，每个员工的个人价值与公司的发展壮大紧密相连，充分实现个人的价值与追求。
诚挚欢迎您加入福麟翡翠“团队合作、求真务实”的精神，愿您和我们福麟事业共同发展！

应聘邮箱：FLFCHR@163.com