武汉招聘

销售主管

职位描述：
岗位职责：
1、带领团队完成公司制定的销售计划
2、配合部门经理的工作，制订年/季/月度销售计划，并管理直属销售团队
任职要求：
1、大专以上学历，2年以上工作经验，半年以上销售团队管理经验，对市场营销有较深的认识；
2、沟通能力强，具备承受较大工作压力的能力
3、熟悉互联网产品、网络营销及各种推广方式，有在互联网公司电话销售管理经验者优先；
4、具有较强的组织协调能力，有良好的职业素质和团队精神。
公司提供完善的培训和晋升空间
福利待遇：
1、一经录用即签订劳动合同，享受国家规定的带薪年假和法定假期。年度优秀者可获得公费国内、国际旅游机会。
2、公司实行每日8:30—17:30，实行单双休工作制；
3、公司提供丰富营养中餐；
4、提供完善的薪酬福利制度（基本工资+浮动工资+提成+业务补助+保险）；
5、优秀者办理相关社会保险；
6、为员工提供良好系统的培训机会，关注每个成员能力的提升，完善的晋升制度。
月薪：2000-3000元
备注:本岗位优秀者将成为见习销售经理、销售经理岗位的储备岗位。

销售经理

职位描述：
岗位职责：
1、负责市场调研和需求分析；
2、负责月度销售的预测，目标的制定及分解；
3、确定销售部门目标体系和销售配额；
4、制定销售计划和销售预算；
5、负责销售渠道和客户的管理；
6、组建销售队伍，培训销售人员；
7、评估销售业绩，建设销售团队。
任职要求：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、3年以上工作经验，1年以上销售团队管理经验，对市场营销有较深的认识；
3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
5、熟悉互联网产品、网络营销及各种推广方式，有在互联网公司电话销售管理经验者优先；
6、有较强的事业心，具备一定的领导能力。
福利待遇：
1、一经录用即签订劳动合同，享受国家规定的带薪年假和法定假期。年度优秀者可获得公费国内、国际旅游机会。
2、公司实行每日8:30—17:30，实行单双休工作制；
3、公司提供丰富营养中餐；
4、提供完善的薪酬福利制度（基本工资+浮动工资+提成+业务补助+保险）；
5、优秀者办理相关社会保险；
6、为员工提供良好系统的培训机会，关注每个成员能力的提升，完善的晋升制度。
月薪：2500-3500元+提成
备注:本岗位优秀者将成为市场总监、分公司总经理的储备岗位。

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福利待遇：
1、一经录用即签订劳动合同，享受国家规定的带薪年假和法定假期。年度优秀者可获得公费国内、国际旅游机会。
2、公司实行每日8:30—17:30，实行单双休工作制；
3、公司提供丰富营养中餐；
4、提供完善的薪酬福利制度（基本工资+浮动工资+提成+业务补助+保险）；
5、优秀者办理相关社会保险；
6、为员工提供良好系统的培训机会，关注每个成员能力的提升，完善的晋升制度。