武汉招聘

职位描述:
1、 教育程度：大专及以上学历，有互联网销售团队管理工作经验者优先；
2、 有责任心，抗压能力较强，目标性强，对公司下达的任务指标能带领团队无任何借口达成；
3、 通过对本部门员工的日常行为规范的监督、管理，改进商务团队的服务态度和服务质量，提高客户满意度；
4、 拟定阶段性（月度、季度）商务人员发展与培训计划，培养高级商务代表以上岗位人员，不断优化部门团队结构，输出干部；推进、落实公司绩效考核制度；使团队结构和业绩贡献达成公司绩效要求；
5、 组织业务培训，确保本部门商务人员掌握公司产品和服务的技术内容，市场活动和销售推广、销售技能、程序和标准，促进实现销售目标；
6、 及时收集、整理、分析市场信息、政策执行反馈等，向公司总监提出意见和建议。

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