武汉招聘

职位描述:

1、负责绩效考核体系的建立、实施及改善；

2、负责公司工人的招聘；

3、负责员工培训及公司活动的组织；

4、负责计件系统的录入工作；

5、负责社保及公积金的缴纳工作；
6、负责公司行政事务管理；

7、领导交办的其他工作。

任职资格
1、人力资源管理、企业管理等相关专业专科学历；

2、有外企3年以上相关工作经验，
3、良好的沟通、协调及矛盾管理能力。
4、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；
5、熟练使用办公软件和办公自动化设备。

6、能用英语进行沟通。