武汉招聘

工作地点：江西南昌

岗位职责一：负责医药事业部人力资源规划制定。
1、负责收集组织信息，分析企业人力资源现状和人力资源供需情况；
2、负责编制公司人力资源规划及具体的实施办法；
岗位职责二：负责人力资源制度体系构建。
1、医药事业部权责矩阵的编制；
2、负责医药事业部组织发展、人事、招聘、绩效薪酬、培训制度与流程的设计并组织实施；
岗位职责三：负责医药事业部组织管理工作。
1、负责推动企业组织变革，配合组织架构及岗位的设计、评估、调整工作；
2、标杆企业组织模式、人力资源管理模式的调研与引进；
3、医药事业部组织氛围的调查与评估及编制调整的审核与管控。
岗位职责四：负责医药事业部招聘人事管理工作。
1、负责招聘渠道的甑选、维护和完善；
2、负责实施招聘方案的各项具体活动并完成招聘任务；
3、负责行业人才信息库构建及人事档案、劳动合同、考勤、异动等人事管理工作。
岗位职责五：负责医药事业部绩效薪酬管理工作。
1、构建和维护医药事业部的整体薪酬、福利体系；
2、设计和维护医药事业部的整体绩效管理体系及激励机制框架及文本的拟定。
岗位职责六： 负责医药事业部培训管理工作。
1、构建、推行医药事业部培训体系；
2、负责开展医药事业部年度培训需求调查及编制年度培训大纲；
3、负责组织提炼组织过程资产，开发医药事业部内部课程体系；
4、负责房医药事业部内部讲师队伍的选拔及管理工作；
岗位职责七：负责完成上级交代的相关工作。
任职要求
具备知识要求：本科及以上学历，工商管理、企业管理、行政管理、人力资源管理等相关专业
工作能力要求：具备人力资源的系统规划能力和体系构建能力，精通招聘、培训、绩效薪酬、人事、组织设计、人才培养的业务操作
工作经验要求： 8年以上人力资源工作经验，其中5年以上大型房地产企业人力资源管理工作经验
其他相关要求: 优秀的团队领导能力、组织协调能力、语言表达能力、人际关系处理能力、分析总结能力、系统规划能力

上海仁之实业有限公司是一家集生产、贸易、来料加工为一体的高科技集团公司
下设纺织事业部和生化事业部：
纺织业务部简介：
纺织事业部为加拿大和中国合资创办，在加拿大、美国、香港和上海分别设有办事处。主要业务包含纺织服装外贸、服装设计贴牌、服装公司产品企划外包等。



生化事业部专注于生命科学及分析仪器领域。生化事业部总部位于香港在北京、上海、广州设有管理中心，在沈阳、乌鲁木齐、西安、武汉、成都设有办事处；
作为 Agilent 、ABI、Thermo Fisher、Merk、Roche、Bio-Rad、PerkinElmer、Sigma、R&D、CST 等产品的经销商，我们为用户提供全方位的高科技产品和技术服务。目前，我们已成为中国实验室用户最为信赖的合作伙伴之一。
公司在北京亦庄高科技园区、上海闵行区科技园、广州海珠区拥有顶尖级的生物、分析化学工作平台和实验室，为客户提供生物、化学实验的综合解决方案。
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在Q-PCR、DNA测序与合成、整体实验外包等领域处于行业领先水平。