武汉招聘

岗位职责
1、负责公司的招聘工作，协助部门领导建立及完善高效的招聘管理体系
2、了解各部门的用人需求
3、人员招聘，开发维护招聘渠道，保证人员招聘量
4、发布职位信息，收集简历，简历的初步筛选,安排面试，录用
5、定期汇报招聘状况，确保招聘工作的有效性
6、对自己的工作结果负责
7、领导安排其他事项

岗位要求：
1、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；
2、责任心强，有激情，踏实认真，能承受一定的工作压力。

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