(高薪)手机网络游戏门户总编
武汉漫山网络科技有限公司
- 公司规模:少于50人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:互联网/电子商务 计算机软件
职位信息
- 发布日期:2012-08-02
- 工作地点:武汉-青山区
- 招聘人数:1
- 工作经验:五年以上
- 学历要求:本科
- 语言要求:英语良好
- 职位类别:项目经理 网站编辑
职位描述
职位描述:
总编总管全站内容工作,是整站的灵魂,根据能力的强弱,工作年限,与本公司手机网游门户项目的符合程度,待遇进行增减,给予优于市场的薪酬,欢迎加入,也有其他主编,高级编辑,编辑职位可供选择。
1、根据网站的总体发展方向及定位,制定、策划符合市场需求的网站频道分类及内容方向;
2、关注国内外手机网游领域的市场需求与行业动态,不断开拓具有竞争力的内容频道和服务体系;
3、了解市场需求,监控市场变化和热点话题,完成各资讯的搜集、挖掘、加工、分析;
4、带领团队,对每日网站内容作整体调度和更新,负责网站各频道的内容审核和管理;
5、制定和完善相关管理制度,负责编辑人员的管理、考核、培训以及沟通,优化人力资源,提高整体效率;
6、提供优质的内容,吸引用户访问增大网站浏览量,并与其他部门一同对网站进行推广;
任职条件:
1、对互联网媒体运作有深刻了解,熟悉互联网媒体最新技术发展,掌握互联网媒体最新内容制作流程,对广告行业有深刻了解,熟悉本行业及相关行业的运作模式;
2、具备独立完成网站和栏目内容构架、频道栏目策划、网站专题活动策划的能力,有网站策划实际经验及成功案例;
3、具有优秀的管理和培训能力,组织协调和团队合作精神;
4、工作主动热情,勇于接受挑战,具备良好的职业素养,具有良好的责任心、执行力、沟通力。正直诚信,积极进取;
5、具有敏锐的商业触觉和洞察力,有出色的表达能力和清晰的逻辑分析能力;具备决策素质敏锐能力、控制能力、管理能力;
6、具备良好的客户导向、抗压能力、规划能力、成就动机和商业敏感性;
8、本科及以上学历,中文、传媒或新闻等相关专业优先;
9、有网络游戏、手机网游、网游门户等相关行业经历优先;
10、英语良好,可以轻松阅读国外手游相关资讯者优先;
11、智能手机中高端用户,多年安卓或苹果手机使用经验,熟悉其功能和相关应用,如QQ,微博,微信等,能紧跟潮流者优先;
12、对各类游戏充满激情,喜爱各类型游戏,目前就对手机游戏、网游十分热爱熟悉者优先;
13、由于项目初建,需要各个职位的领导们能上能下,带头工作,组建团队,已经无法亲自参与执行的可能不合适。
总编总管全站内容工作,是整站的灵魂,根据能力的强弱,工作年限,与本公司手机网游门户项目的符合程度,待遇进行增减,给予优于市场的薪酬,欢迎加入,也有其他主编,高级编辑,编辑职位可供选择。
1、根据网站的总体发展方向及定位,制定、策划符合市场需求的网站频道分类及内容方向;
2、关注国内外手机网游领域的市场需求与行业动态,不断开拓具有竞争力的内容频道和服务体系;
3、了解市场需求,监控市场变化和热点话题,完成各资讯的搜集、挖掘、加工、分析;
4、带领团队,对每日网站内容作整体调度和更新,负责网站各频道的内容审核和管理;
5、制定和完善相关管理制度,负责编辑人员的管理、考核、培训以及沟通,优化人力资源,提高整体效率;
6、提供优质的内容,吸引用户访问增大网站浏览量,并与其他部门一同对网站进行推广;
任职条件:
1、对互联网媒体运作有深刻了解,熟悉互联网媒体最新技术发展,掌握互联网媒体最新内容制作流程,对广告行业有深刻了解,熟悉本行业及相关行业的运作模式;
2、具备独立完成网站和栏目内容构架、频道栏目策划、网站专题活动策划的能力,有网站策划实际经验及成功案例;
3、具有优秀的管理和培训能力,组织协调和团队合作精神;
4、工作主动热情,勇于接受挑战,具备良好的职业素养,具有良好的责任心、执行力、沟通力。正直诚信,积极进取;
5、具有敏锐的商业触觉和洞察力,有出色的表达能力和清晰的逻辑分析能力;具备决策素质敏锐能力、控制能力、管理能力;
6、具备良好的客户导向、抗压能力、规划能力、成就动机和商业敏感性;
8、本科及以上学历,中文、传媒或新闻等相关专业优先;
9、有网络游戏、手机网游、网游门户等相关行业经历优先;
10、英语良好,可以轻松阅读国外手游相关资讯者优先;
11、智能手机中高端用户,多年安卓或苹果手机使用经验,熟悉其功能和相关应用,如QQ,微博,微信等,能紧跟潮流者优先;
12、对各类游戏充满激情,喜爱各类型游戏,目前就对手机游戏、网游十分热爱熟悉者优先;
13、由于项目初建,需要各个职位的领导们能上能下,带头工作,组建团队,已经无法亲自参与执行的可能不合适。
公司介绍
【公司福利】
1、双休,加班少
2、加班有加班工资
3、工作餐伙食不错
4、过节红包,小礼品
5、员工体检
6、公司出资培训
7、双通道晋升体系(管理、专业职级双通道)
1、双休,加班少
2、加班有加班工资
3、工作餐伙食不错
4、过节红包,小礼品
5、员工体检
6、公司出资培训
7、双通道晋升体系(管理、专业职级双通道)