武汉招聘

岗位职责：

1、负责组织收集市场信息，制定渠道和招商开发策略，推动渠道和招商的横向和纵向的拓展；

2、负责对整体渠道招商计划和目标的制定、分解、部署及监督，并对本部门的任务负责；

3、对所辖岗位人员月度工作情况及数据进行收集

4、负责对整体计划和目标实施的总结，整理和分析

5、帮助渠道经理开拓，沟通和管理各区域的重要客户，并负责协调维护公司重要客户和对外公共关系

6、负责下辖相关岗位的人员招聘和培训，执行落实公司各项规章制度的贯彻执行。

7、负责渠道部工作过程中的成本预算和费用控制

8、监督本部人员对客户回款进行把控

9、 完成总经理交办的其他临时性工作。

任职要求：

1、渠道、营销工作8年以上,5年以上的管理经验

2、了解同行业发展、行业竞争状况

3、 能够在充分市场调研和信息采集的基础上，组织分析，比较和选择市场营销方案，并进行资源整合，把握市场时机

4、 具有独立的分析和解决问题的能力，市场感觉敏锐，有良好的沟通技巧和组织能力；

5、 能承担较大压力。

真品人公司简介
1、真品人是一家经营真品科技（日语词，意为高效真善美的产品）为主的集团公司，致力于通过真品技术和产品，为社会大众倡导和提供新型、健康、长寿、愉快的生活方式。从而显著提升客户的健康水平、生活质量和自然寿命。公司当前在上海、广州、北京、武汉等多地有分支机构。三年内，将扩展到30家分公司。现有上海、广州、北京、武汉公司总经理、营销总监、会务总监、招商总监、客服总监等诸多高管职位虚席以待。

2、真品人对员工提供一个高成长、高收入、快速学习和晋升的环境，为合作伙伴创造一个公正、感恩、赞赏、快乐的成长环境。通过各种方式的培训和实战，为确保优秀人才的成长提供切实保障。提供从销售员——经理——总监——总经理——董事总经理——高级合伙人的快速畅通成长通道。

3、三年内实现年度营业额2亿元人民币，公司员工团队500人以上，30家分支机构，服务5万个家庭。

4、公司人才理念：视人才为生命线，引进人才、培养人才、任用人才、人尽其才。

5、公司竞争理念：以竞争对手为磨刀石，以竞争为鞭策、提高的力量源泉。

6、公司客户理念：以客户满意为最高宗旨。不满意无条件退款。口碑为最高奖杯。