武汉招聘

专业要求:

电气工程、电子工程等相关专业

岗位职责:

1、参与电动车辆动力电池管理系统新技术的跟踪和产品技术发展趋势研究，编制所参与项目的立项报告、研发计划、实施方案、技术总结等；
2、参与项目的设计、试制、试验等工作及相关部门的技术支持工作；
3、参与项目的质量管理工作；
4、负责电池管理系统的安全技术、试验方法研究，试验结果分析工作；
5、参与本系统技术标准、法规的研究及制修订工作，配合公司科技成果、产品公告、专利、标准化等归口管理工作。
岗位要求:

1、了解电池管理系统控制原理及软件与硬件设计知识；
2、了解电池热管理、电池均衡管理、工艺设计知识，软件工程，控制理论，电力电子，电化学及模拟电路等知识；
3、掌握Codewarrior、Matlab、Ansys、Altium Designer、CanOe等电池管理控制器开发设计及仿真软件；
4、了解本专业设计和试验标准、国家相关法规，研究设计技术和方法，有编写有关的技术标准的能力；
5、了解国内外本专业技术发展动态以及竞争对手产品技术水平；
6、了解产品开发与发布流程；

7、大学本科及以上学历，专业对口；
8、有3年及以上良好的工作经历；
9、身体健康、无传染性及其他重大疾病；
10、具有较强的沟通协调能力和团队合作精神。

    东风汽车公司技术中心于1983年4月1日成立，是东风公司汽车新产品的研发重要部门，主要承担东风公司自主品牌乘用车、军用越野车、新能源汽车以及相关总成研发工作；是国家发展改革委员会、财政部、税务总局和海关总署认定的***“企业技术中心”，是国家科技部认定的国家一类科研院所，国内汽车行业第一批***“海外高层次人才创新创业基地”；现有固定资产近20亿元人民币。
    技术中心分处湖北武汉（主要负责设计、研究、试制）、襄阳（主要负责试验、验证、检测）两地，现有员工2100余人，其中享有国务院政府特殊津贴专家10人，海外高层次人才12人，其中入选中央“千人计划”专家8人；高级工程师以上职称350余人(研究员级高级工程师61人)，博士29人，博士后流动站一个。
    技术中心始终坚持“改进一代、开发一代、预研一代”的产品开发方针，多次荣获国家科技进步奖和东风公司科技进步特等奖，为东风公司和中国汽车工业发展做出了重大贡献。2011年东风公司发布了“乾”D300计划，东风自主品牌汽车销量将达到300万辆，技术中心作为东风自主品牌乘用车产品研发的引领者，在集团“大自主、大协同、大发展”的战略框架下，被赋予了更重大的使命。技术中心将以加速提升乘用车、新能源汽车、动力总成和汽车电子技术研发能力，保持混合动力汽车和高机动越野车开发方面领先优势，促进技术研究、产品开发在国内处于领先地位为整体目标，为东风自主品牌事业发展提供强大的支撑。