武汉招聘

专业要求:

金属材料、金属物理、材料物理、材料成型工艺及相关专业

岗位职责:

1、负责新车型开发过程中金属零部件的材料推荐和材料定义等工作；
2、负责制定和修订金属材料技术标准及试验方法；
3、参与汽车金属原材料供应商的考察和选择，负责车型开发过程中金属零件的材料认可；
4、负责金属零件的材料Benchmark分析工作和失效零件分析工作；
5、掌握国内外最新的汽车金属材料使用现状和开发趋势，推进新材料的应用，支持整车技术降成本和轻量化工作；

岗位要求:

1、有汽车行业金属零部件材料选择和定义经验，至少完整参与过一种已量产车型的开发过程，或大型总成的开发过程；
2、能够独立操作常用金属材料性能检测设备，并有一定的失效分析经验；
3、熟悉汽车金属材料技术标准、试验方法和工艺标准，包括GB、JIS、EN、DIN和ASTM标准；

4、大学本科及以上学历，专业对口；
5、有3年及以上良好的工作经历；
6、身体健康、无传染性及其他重大疾病；
7、具有较强的沟通协调能力和团队合作精神。
优录条件:

5年以上乘用车金属材料技术工作经验者优先。

    东风汽车公司技术中心于1983年4月1日成立，是东风公司汽车新产品的研发重要部门，主要承担东风公司自主品牌乘用车、军用越野车、新能源汽车以及相关总成研发工作；是国家发展改革委员会、财政部、税务总局和海关总署认定的***“企业技术中心”，是国家科技部认定的国家一类科研院所，国内汽车行业第一批***“海外高层次人才创新创业基地”；现有固定资产近20亿元人民币。
    技术中心分处湖北武汉（主要负责设计、研究、试制）、襄阳（主要负责试验、验证、检测）两地，现有员工2100余人，其中享有国务院政府特殊津贴专家10人，海外高层次人才12人，其中入选中央“千人计划”专家8人；高级工程师以上职称350余人(研究员级高级工程师61人)，博士29人，博士后流动站一个。
    技术中心始终坚持“改进一代、开发一代、预研一代”的产品开发方针，多次荣获国家科技进步奖和东风公司科技进步特等奖，为东风公司和中国汽车工业发展做出了重大贡献。2011年东风公司发布了“乾”D300计划，东风自主品牌汽车销量将达到300万辆，技术中心作为东风自主品牌乘用车产品研发的引领者，在集团“大自主、大协同、大发展”的战略框架下，被赋予了更重大的使命。技术中心将以加速提升乘用车、新能源汽车、动力总成和汽车电子技术研发能力，保持混合动力汽车和高机动越野车开发方面领先优势，促进技术研究、产品开发在国内处于领先地位为整体目标，为东风自主品牌事业发展提供强大的支撑。