武汉招聘

专业要求:

机械制造及自动化、机电一体化、汽车检测与测试技术、车辆工程

岗位职责:

1、负责研究汽车底盘国内外的现状及发展趋势；
2、负责进行试验室基建工艺编制；
3、负责实施能力项目；
4、负责中心产品开发试验项目；
5、负责编写试验报告、试验大纲；
6、负责夹具设计或制图；
7、负责试验技术问题的解决；
8、参加设备维护；
9、参加科研或标准制订；
10、参加技术改进和创新工作。

岗位要求:

1、了解基建工艺；
2、熟悉试验设备采购流程和技术文件编制；
3、具备汽车底盘零部件试验的专业理论知识 熟悉汽车底盘零部件相关试验标准；
4、熟悉汽车底盘常用仪器设备；
5、具有较强的沟通协调能力及团队意识；
6、熟悉本专业技术发展动态 具有组织实施复杂技术工作的能力；
7、熟练掌握Office办公软件；
8、熟练掌握至少一种制图软件；能够运用Catia软件；

9、大学本科及以上学历，专业对口；
10、有3年及以上良好的工作经历；
11、身体健康、无传染性及其他重大疾病；
12、具有较强的沟通协调能力和团队合作精神。
优录条件:

1、从事汽车底盘零部件试验3年以上；
2、有完整的大型试验台架建设的经历；
3、熟悉基建工艺，熟悉基建流程；
4、能够熟练运用汽车底盘试验专业英语。

    东风汽车公司技术中心于1983年4月1日成立，是东风公司汽车新产品的研发重要部门，主要承担东风公司自主品牌乘用车、军用越野车、新能源汽车以及相关总成研发工作；是国家发展改革委员会、财政部、税务总局和海关总署认定的***“企业技术中心”，是国家科技部认定的国家一类科研院所，国内汽车行业第一批***“海外高层次人才创新创业基地”；现有固定资产近20亿元人民币。
    技术中心分处湖北武汉（主要负责设计、研究、试制）、襄阳（主要负责试验、验证、检测）两地，现有员工2100余人，其中享有国务院政府特殊津贴专家10人，海外高层次人才12人，其中入选中央“千人计划”专家8人；高级工程师以上职称350余人(研究员级高级工程师61人)，博士29人，博士后流动站一个。
    技术中心始终坚持“改进一代、开发一代、预研一代”的产品开发方针，多次荣获国家科技进步奖和东风公司科技进步特等奖，为东风公司和中国汽车工业发展做出了重大贡献。2011年东风公司发布了“乾”D300计划，东风自主品牌汽车销量将达到300万辆，技术中心作为东风自主品牌乘用车产品研发的引领者，在集团“大自主、大协同、大发展”的战略框架下，被赋予了更重大的使命。技术中心将以加速提升乘用车、新能源汽车、动力总成和汽车电子技术研发能力，保持混合动力汽车和高机动越野车开发方面领先优势，促进技术研究、产品开发在国内处于领先地位为整体目标，为东风自主品牌事业发展提供强大的支撑。