武汉招聘

专业要求:

自动化、车辆工程等相关专业，本科及以上

岗位职责:

1、负责自动变速箱，包括AMT、DCT等自主开发项目的应用层及控制策略开发实现；

2、负责所承担模块的单元测试；参与电控单元的HIL测试；
3、负责项目平台搭载的自动变速箱控制系统的软件功能定义、控制策略分析、竞品分析，以及软件开发的过程控制、质量监督、4、功能测试工作，对进度、质量、结果等负责；
5、参与汽车电子控制系统开发工具、技术、流程、规范的应用研究。

岗位要求:

1、了解汽车电器、电工学知识；
2、熟悉CAN总线网络技术；
3、掌握自动控制理论 、微机控制原理、测量与控制技术等，了解电机控制技术；
4、熟悉自动变速箱控制系统组成、控制原理、控制策略及其算法实现。有AMT、DCT、CVT等任一款自动变速箱控制软件开发经验者优先；
5、熟悉基于模型的汽车电子控制系统开发流程，熟练使用Matlab、Simulink、Stateflow等开发工具及其测试工具链，具备车辆工程专业背景者优先；

6、大学本科及以上学历，专业对口；
7、有3年及以上良好的工作经历；
8、身体健康、无传染性及其他重大疾病；
9、具有较强的沟通协调能力和团队合作精神。

优录条件:

1、有AMT、DCT、CVT等任一款自动变速箱控制软件开发经验者优先；

2、具备车辆工程专业背景者优先。

    东风汽车公司技术中心于1983年4月1日成立，是东风公司汽车新产品的研发重要部门，主要承担东风公司自主品牌乘用车、军用越野车、新能源汽车以及相关总成研发工作；是国家发展改革委员会、财政部、税务总局和海关总署认定的***“企业技术中心”，是国家科技部认定的国家一类科研院所，国内汽车行业第一批***“海外高层次人才创新创业基地”；现有固定资产近20亿元人民币。
    技术中心分处湖北武汉（主要负责设计、研究、试制）、襄阳（主要负责试验、验证、检测）两地，现有员工2100余人，其中享有国务院政府特殊津贴专家10人，海外高层次人才12人，其中入选中央“千人计划”专家8人；高级工程师以上职称350余人(研究员级高级工程师61人)，博士29人，博士后流动站一个。
    技术中心始终坚持“改进一代、开发一代、预研一代”的产品开发方针，多次荣获国家科技进步奖和东风公司科技进步特等奖，为东风公司和中国汽车工业发展做出了重大贡献。2011年东风公司发布了“乾”D300计划，东风自主品牌汽车销量将达到300万辆，技术中心作为东风自主品牌乘用车产品研发的引领者，在集团“大自主、大协同、大发展”的战略框架下，被赋予了更重大的使命。技术中心将以加速提升乘用车、新能源汽车、动力总成和汽车电子技术研发能力，保持混合动力汽车和高机动越野车开发方面领先优势，促进技术研究、产品开发在国内处于领先地位为整体目标，为东风自主品牌事业发展提供强大的支撑。