武汉招聘

专业要求:

计算机或者相关专业毕业，5年以上信息系统开发经验
岗位职责:

1、负责计算机信息系统的开发与应用实施工作；
2、负责组织计算机应用系统需求调研、分析，提出业务需求模型；
3、负责信息系统软件架构方案的设计和实施组织；
4、参与制定信息系统开发管理标准与规范。
岗位要求:

1、能进行大型信息系统的开发，并具备较强的问题分析能力；
2、对软件工程理论熟悉并能较好应用到实际工作；
3、精通ORACEL 数据库和J2EE架构，具有实际开发应用经验；
4、精通 C 、 VB 、 JAVA 、DEPHI C$等语言中的一种并有实际的开发应用经历；

5、大学本科及以上学历，专业对口；
6、有3年及以上良好的工作经历；
7、身体健康、无传染性及其他重大疾病；
8、具有较强的沟通协调能力和团队合作精神。

优录条件:

有国家软件资格水平考试高级程序员以上证书者，十年以上信息系统开发经验。（40周岁以下）

    东风汽车公司技术中心于1983年4月1日成立，是东风公司汽车新产品的研发重要部门，主要承担东风公司自主品牌乘用车、军用越野车、新能源汽车以及相关总成研发工作；是国家发展改革委员会、财政部、税务总局和海关总署认定的***“企业技术中心”，是国家科技部认定的国家一类科研院所，国内汽车行业第一批***“海外高层次人才创新创业基地”；现有固定资产近20亿元人民币。
    技术中心分处湖北武汉（主要负责设计、研究、试制）、襄阳（主要负责试验、验证、检测）两地，现有员工2100余人，其中享有国务院政府特殊津贴专家10人，海外高层次人才12人，其中入选中央“千人计划”专家8人；高级工程师以上职称350余人(研究员级高级工程师61人)，博士29人，博士后流动站一个。
    技术中心始终坚持“改进一代、开发一代、预研一代”的产品开发方针，多次荣获国家科技进步奖和东风公司科技进步特等奖，为东风公司和中国汽车工业发展做出了重大贡献。2011年东风公司发布了“乾”D300计划，东风自主品牌汽车销量将达到300万辆，技术中心作为东风自主品牌乘用车产品研发的引领者，在集团“大自主、大协同、大发展”的战略框架下，被赋予了更重大的使命。技术中心将以加速提升乘用车、新能源汽车、动力总成和汽车电子技术研发能力，保持混合动力汽车和高机动越野车开发方面领先优势，促进技术研究、产品开发在国内处于领先地位为整体目标，为东风自主品牌事业发展提供强大的支撑。