武汉招聘

一、工作职责：
1、为太平洋人寿的客户提供高品质、标准化的服务；
2、基于客户需求，帮助客户不断完善其家庭风险保障规划，向客户提供风险保障与财务保护方面的产品与服务；
3、具备相应资质者，可以向客户提供财务管理方面的建议与服务；
4、参与推广太平洋人寿品牌，宣传保险理念。

二、职位要求：
1、22－50周岁，高中或以上学历；
2、至少1年武汉本地学习、生活经历；
3、身体健康，五官端正，具有一定的服务意识；

三：薪资待遇
享有新人津贴、责任底薪、各项业绩佣金、续保率奖金、管理津贴、季年终分红、长期服务津贴、辅导奖、财务补助、公积金和其他津贴；
四：福利制度
团体寿险、意外险、住院费用报销、住院补贴、社保补贴。
五：公司培训
公司提供给长达1个月系统专业的培训，超过10种课程的培训体系让新人在专业方面能够获得充分的知识和技巧。针对性的量身定做职业生涯规划，同时还会根据个人素质及发展需求定制不同的“绿色发展通道”。

    中国太平洋保险（集团）股份有限公司（中国太保,cpic，sh601601,hk02601）是在1991年5月13日成立的中国太平洋保险公司的基础上组建而成的保险集团公司，旗下设立了人寿，财产，资管，养老，健康等专业子公司，拥有9万多名员工，为逾1亿名客户提供了全方位风险保障解决方案，投资理财和资产管理服务。集团蝉联世界500强，目前名列251位。
     金玉兰财富管理中心是中国太平洋保险集团重要转型项目之一，金玉兰秉持“和而不同、追求卓越”的核心价值观，采用国际领先的人生规划咨询模式，为客户家庭提供专业的风险管理咨询服务，设计保险配置解决方案。
    与传统的保险销售不同，金玉兰的人生规划师运用行业领先的客户需求评估工具和财务分析系统，为客户家庭全面透析潜在财务风险，提供风险检视报告和个性化保险解决专案，帮助客户以合理的成本投入精准覆盖保障需求，为客户家庭保驾护航。
    金玉兰的客户主要为城市中产和中高端收入人群，截至2017年10月，金玉兰已在上海、广州、深圳、重庆、南京、武汉、常州、济南、太原、西安、苏州、杭州、成都、石家庄、嘉兴等15个城市开展业务，为4.5万城市中产家庭提供服务。
    金玉兰恪守行业使命，始终坚持“保险姓保”，以护航“家庭梦”、促行“中国梦”为己任，致力于培养中国保险人生规划专业人才，正加速打造面向保险行业未来的风险管理和财务配置专家团队，欢迎所有有志英才加盟。
    金玉兰为人生规划师提供的收入待遇和职涯通道，富有竞争力和成长空间；其专属的培训体系和精英俱乐部，为精英铺就成才之路、提供坚实保障，人生规划师的价值品牌和资格认证体系，也赋予从业者强大的竞争优势和品质保证。