武汉招聘

岗位职责：

1、商城页面的布局及规划。　

2、处理商城所需图片及相关的文字介绍等，如产品图片文字的处理、　　　
活动图片的设计等。　　　
3、商城信息的日常维护，包括产品的上下架、活动方案信息的上传工作等。　　　
4. 淘宝店铺的页面设计，包括制作店招、产品描述模板，处理产品图片，塑造独特的网络　　　
品牌形象等。　　　
5.根据公司每月制定的促销计划，结合商品的特性，设计和制作出图文并茂、富有美感和　　　
视觉冲击的促销广告以及相关的专题页面，使其满足一定主题，加强浏览者　　　
对店铺及商品的印象，激发消费者购买欲望。　　

任职资格：

　 1.教育 大专以上学历，美术专业或平面设计专业　　　
2.经历1. 处理和美化图片的技术娴熟，能够熟练应用Photoshop、Dreamweaver、；　　
flash等软件以及网页DIV+CSS排版　　
2. 有丰富的想象力和创造力，富有团队合作精神和高度的责任感,做事积极主动、
抗压能力强。　
3.技能3、语言组织和文案能力突出者优先；有皇冠级淘宝店铺或淘宝商城产品、。　　　　　　
页面设计工作经验者优先　　　　　　
　4、请在简历中附带你的美工作品或服务过的案例。　　　　　

        永泰集团总部位于湖北省武汉市汉南开发区，占地面积52亩，科研楼和厂房建筑面积达4万平方米；
       集团公司2006年成立，已经走过了五年历程，现拥有12家子公司，2010年销售额已突破5亿元。
       从汽车备件代理、到汽车整车销售和售后服务、汽车附件、养护用品、仓储物流配送、进出口贸易、以致电子商务，永泰集团业务稳步发展，为集团积累多项优势：经营稳健，管理明确，人才荟萃，无论是员工、客户、或合作伙伴，皆是新思维的源泉，是集团不可或缺的强势队伍。
根基稳固
       永泰集团创办至今，业务稳步上扬，基础稳固，形成集团的强势地位。集团洞悉先机，分析汽车后市场走势，往往能把握良机，发展切合汽车后市场需求的业务。
网络广阔
       永泰集团已与国内5个汽车厂商在不同领域建立了紧密的合作关系；成为国内汽车厂商最理想的合作伙伴之一。
专业管理
       集团专业的管理及精简的组织结构，对于业务运作极富弹性，使决策层能够作出迅速的反应。在今日瞬息万变的市场环境，有效率的应变及上行下达的管理策略，对于集团能够占有市场优势起着决定性的作用；集团拥有一批忠诚可靠、富责任感的员工，一直是集团业务稳步发展的主要关键。
备件代理业务
     1) 奇瑞汽车：武汉、山东代理库
     2) 吉利汽车：武汉、山东代理库
     3) 江淮汽车：山东、成都代理库
     4) 力帆汽车：武汉代理库
仓储物流业务
     1) 海马汽车上海库托管及区域物流配送；
     2) 吉利汽车、江淮汽车干线物流；
     3) 集团内代理库区域物流配送。
汽车精品业务
吉利汽车、奇瑞汽车及江淮汽车改装、精品和养护用品供货。
整车销售和售后服务
奇瑞汽车武汉永泰凌跃4S店
营业收入增长（RMB）
       2011年6亿
       2012年9亿
       2015年30亿
企业发展战略
      围绕汽车后市场，以备件物流和汽车售后精品为支撑，形成一条完整的产业链，构建并完善一张覆盖全国的物流网络，如下：
       1）区域发展上，逐步向国内主要中心城市扩展，从目前的6个城市拓展至15主要中心城市；
       2）业务从目前的5个主要客户拓展至10个左右的大客户；
       3）业务模式上逐步拓展面向社会市场的汽车备件供应、制造业务和汽车售后精品连锁销售业务；
       4）紧跟汽车后市场风向标，建立并完善汽车备件快速供应服务体系。
人才发展战略
       1）建立一套完善的企业管理体系；
       2）培养和引进一批足以让企业快速发展的人才；
       3）建立并培养良好的企业文化。
营业收入增长（RMB）
       2011年6亿
       2012年9亿
       2015年30亿
企业发展战略
      围绕汽车后市场，以备件物流和汽车售后精品为支撑，形成一条完整的产业链，构建并完善一张覆盖全国的物流网络，如下：
       1）区域发展上，逐步向国内主要中心城市扩展，从目前的6个城市拓展至15主要中心城市；
       2）业务从目前的5个主要客户拓展至10个左右的大客户；
       3）业务模式上逐步拓展面向社会市场的汽车备件供应、制造业务和汽车售后精品连锁销售业务；
       4）紧跟汽车后市场风向标，建立并完善汽车备件快速供应服务体系。
人才发展战略
       1）建立一套完善的企业管理体系；
       2）培养和引进一批足以让企业快速发展的人才；
       3）建立并培养良好的企业文化。
营业收入增长（RMB）
       2011年6亿
       2012年9亿
       2015年30亿
企业发展战略
      围绕汽车后市场，以备件物流和汽车售后精品为支撑，形成一条完整的产业链，构建并完善一张覆盖全国的物流网络，如下：
       1）区域发展上，逐步向国内主要中心城市扩展，从目前的6个城市拓展至15主要中心城市；
       2）业务从目前的5个主要客户拓展至10个左右的大客户；
       3）业务模式上逐步拓展面向社会市场的汽车备件供应、制造业务和汽车售后精品连锁销售业务；
       4）紧跟汽车后市场风向标，建立并完善汽车备件快速供应服务体系。
人才发展战略
       1）建立一套完善的企业管理体系；
       2）培养和引进一批足以让企业快速发展的人才；
       3）建立并培养良好的企业文化。