武汉招聘

1.合理控制货款与货品的比例。

2.合理安排人员进行订货会准备工作及样品评审，及时收集整理安排下单计划和收货计划，监督日常配货计划的执行情况，年度订货计划、销售计划和促销计划的执行和跟踪。

3.收集销售数据比例畅销款式，提供给销售部建议。

4.调研、了解、收集、分析竞争品牌商品信息；统计进销存信息，并分析库存是否合理,订期向公司提交相关商品信息报告。分析畅滞销品销售和库存，提交分析报表，并及时对滞销品提出销售和库存的合理建议。

5.根据零售各店的需求，合理安排、组织货品配送,并做好销售分析；定期分析每月各店的商品销售结构，根据销售反馈情况进行货品的调配，提高货品的有效性。