武汉招聘

1、定期的评估终端业绩，对比往年，分析升降原因，与直营经理、店面经理、物流、店长等人员探讨改善办法，及时将改善办法应用于实际工作，并进行持续的改善、跟进，更好的提高评估意义。
2、定期分析各项活动对品牌、销售的影响，将评估结果及时回馈给直营经理，为公司的决策把握提供方向。
3、定期抽盘终端货品，检查终端货品准确性，评价终端防盗性、盘点性情况，规避货品窜号，丢失，并对终端的盘点的方式方法进行评估，寻找最有效率的方式方法进行推广。
4、终端形象布置及货品陈列的检查评估，察看各项POP、桌卡、水晶夹、吊旗、X展架的正确使用，各类奖牌、打印机、验钞机、各类文件、报表的摆放是否归位整齐，特别是价格表应妥善放置，终端货品陈列是否按造终端陈列手册的标准执行，模特出样服装是否定期更换，各种皮质饰品的保养、清洁、避强光灯等事项的处理。
5、检查导购员是否身着工装，化妆、首饰佩戴、发型等是否遵守终端的管理规定，观察导购员的服务态度和技巧，现场纠正服务不到位的缺失，提高导购员的服务技巧，培养导购员好的服务态度。
6、检查导购员对货品的熟悉情况，评估导购员货号、价格、产品卖点的掌握情况。
7、检查导购员《陈列搭配手册》的应用情况，各项培训知识的掌握情况。
8、检查终端店堂、道具、仓库、更衣室的卫生及货品的整洁、损坏情况，对弄脏、损坏的货品及时进行干洗、维修，对无法干洗或维修且影响销售的货品应要求终端人员进行赔偿。
9、检查前沿仓库货品是否放置条理、清晰，且各货品外包装整齐，有采取相应得防潮、防尘措施。
10、检查终端人员对各项设备操作、熟悉情况，POS系统应用的熟练情况。

乐登户外集团位于中国三大鞋业生产基地之一的品牌之都福建晋江。占地面积18000平方米，拥有标准厂房40000平方米；是以研发、设计、生产、销售为一体的综合性户外用品企业，产品有自驾游、登山装备：服装、鞋帽、手套、眼镜、背包、睡袋、帐篷、防潮垫、炊具等，现旗下运营有“圣弗莱”、“骆驼”等知名户外品牌。作为在国内首家突破单一品种，成功实现产品系列化，多元化经营及最早以品牌化理念运营户外品牌的企业，通过多年的不懈努力，乐登户外现已发展成为国内户外行业的领跑者。
圣弗莱（sevlae）基于都市户外的品牌理念，秉承了法国浪漫时尚以及崇尚享受生活的文化特点，结合目前中国精英阶层的日常户外活动着装方式，推出了都市户外的品牌风格定位，为那些追求自然舒适的都市人提供一类具有贵族时尚气息的户外鞋服。
武汉霸翔商贸有限公司是乐登国际圣弗莱品牌在湖北地区设立的分公司，公司在武汉各大商场均有直营店。
乐登户外集团坚持“以人为本”的经营理念，快速调整，快速发展，优化市场结构，打造一流团队，真正创造“三赢”的共赢模式，让每位战略伙伴及公司同仁都能够同品牌共进退、共发展，成为真正意义上的事业合作伙伴！