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绩效考核主管

拓思国际时装贸易武汉有限公司

  • 公司规模:150-500人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:奢侈品/收藏品/工艺品/珠宝  批发/零售

职位信息

  • 发布日期:2014-06-04
  • 工作地点:武汉-江汉区
  • 招聘人数:若干
  • 工作经验:二年以上
  • 学历要求:本科
  • 语言要求:英语一般
  • 职位类别:绩效考核经理/主管  人事主管

职位描述

岗位要求:

1、 本科以上人力资源专业毕业,具有一年以上专职绩效管理工作经验;

2、 大学英语四级以上;

3、 熟练运用办公软件;

4、 熟悉人力资源六大模块及绩效管理流程;

5、 熟悉并能有效运用KPI考核方法;

6、 熟悉国家劳动法律法规以及相关政策;

7、 执行力、原则性强,工作中细致、负责;

8、 具有良好的职业形象和职业素养;

9、 有良好的沟通、组织能力和人际关系协调能力。

岗位职责:

1、 具有独立拟定绩效考核制度、梳理绩效流程及设定各岗位考核指标的能力;

2、 能独立制作并熟练运用绩效考核的相关表格;

3、 能有效掌控及监督绩效考核各环节的运作过程;

4、 建立及维护内部绩效沟通及申诉渠道,及时回馈员工建议及想法;

5、 及时向部门经理反馈绩效过程中所发现的问题并提出有效建议;

6、 有效组织、分析考核数据,定期向部门经理提供评估分析报告并提出整改方案;

7、 适时对公司各部门员工的岗位说明书进行修改。


(公司将根据筛选简历结果通知面试,合则约见,不接受登门拜访,谢谢合作!)

公司介绍

    拓思国际于1998年在中国武汉建立时尚买手名店TOP2,迅速崛起成为华中地区多品牌买手店的领导者。拓思国际产品系列涵盖男装,女装,童装,鞋履,配饰等,品牌包括 Alexander McQueen, Brunello Cucinelli, Current Elliott, Deniela Gregis, Doclce& Gabbana Children, Ermanno Scervino, Frame Denim, Giuseppe Zanotti, Gucci, Gucci Kids, J Brand, Mastermind Japan, McQ, Moncler, Moschino, Philipp Plein, Roarguns, Stella McCartney, Stuart Weitzman, Thom Browne, Valentino 等。

    公司致力于缔造中国新锐奢侈品管理集团,目前在武汉的4家店铺,卖场面积达到2500平方米,均地处于武汉市的核心商业区。公司通过提供高品质奢侈服务,在同行业中累积了值得信赖的良好声誉并为每一位顾客提供更加满意的购物体验。
  
    公司具有专业和高效的管理团队,具有良好的职业生涯发展平台,具有科学合理的晋升、培训和薪酬体系,力求为员工打造长期发展和充实和谐的工作空间。
 

店铺地址:武汉市江汉区和江岸区

联系电话:027-85733555转行政人事部

联系方式

  • 公司地址:上班地址:花园道