武汉招聘

任职要求：
1、 全日制大学本科及以上学历，会计、税务、财务管理等经济类相关专业；
2、 英文良好,大学英语4级以上；
3、 性格稳重、行事严谨、沟通能力强，具备较强的压力承受能力，能服从2年国内外派安排；
4、 应届毕业生或具备1-2年相关工作经验；
5、 请附1寸免冠照片。

岗位内容：

1、按照财务部门对各项费用开支的有关规定，在预算范围内，严格掌握费用开支标准，坚持原则，节约费用，不该支付的费用不予报销；

2、认真审核各种费用单据，授权审批人和经手人签字齐全，原始单据数字清楚，业务情况反映真实明确；

3、收到费用单据及时填制记账凭证，金额和摘要清楚，按照规定分清各部门和各项费用的核算项目，制单和复核手续齐全；

4、每月应按权责发生制原则，有关费用预结入账；

5、月末编制部门费用汇总表，与预算进行对比分析，对每月的费用进行预警，对超当月预算的费用，提请各部门关注；

6、对预算的执行进行总体跟踪和控制，保证在预算控制范围内开支，对异常费用做专项分析，编制相关的管理报表；

7、月末对各部门及员工的备用金进行盘点；

8、跟踪员工借款情况，出具账龄分析表；负责离职员工的借款、备用金审核工作；

9、承办经理或主管交办的其他工作。

郑重声明以下情况者请勿投递简历，我们拒不邀请面试
1、 隐瞒真实个人资料的不诚实者
2、 频繁跳槽稳定性不高者（如毕业2-3年换N家企业者）
3、 不注重个人职业形象者（不能守时、按时参加面试且无说明者）

       2006年07月成立，主要从事有色金属（包括铅、锌、铜、白银等）国内及国际大宗贸易以及供应链金融服务，2012年计划贸易额20亿人民币，目前已与江西铜业、云南铜业、富春江冶炼、西部矿业、Raffemet pte ltd、Trafigura AG等国内外知名企业建立了长期业务合作关系。公司通过专业化经营管理、整合市场资源、创新贸易模式，计划3-5年打造成行业领先的大宗贸易、供应链金融服务平台。
   同时公司富有自身特色的价值观与奋斗观，有良好的学习、培训和考核方式，有完善和完备的薪酬以及社会保险医疗保障等福利体系，有灵活的激励机制和公开竞聘制度，有严格的绩效考评和风险共担机制。企业在通过企业文化价值观、道德观、事业观认同磨合的基础上，大胆起用人才，合理安排岗位，给每一位勇于挑战自我的员工提供宽阔的事业平台和永远的升迁机会，使人才与企业共同成长，共同进步。欢迎有志于金融、大宗贸易公司发展的应聘者加入我们的团队！

公司提供的薪酬和福利：
1、提供业界有竞争力的薪酬待遇；给你职业生涯自由跳跃的舞台；
2、中心区CBD优雅舒适办公环境；
3、5天7.5小时工作制；（特殊情况另定）
4、国家规定的法定假期；
5、带薪年休假；
6、社保（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）；
7、员工生日、节假日关怀问候礼；
8、公司为员工提供午餐补助；
9、员工俱乐部活动（周四员工专场羽毛球活动、海洋阅读角、闲暇时光下午茶等）；