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行政人事经理

湖北泰达物流有限公司

  • 公司规模:少于50人
  • 公司行业:贸易/进出口  交通/运输/物流

职位信息

  • 发布日期:2012-08-29
  • 工作地点:武汉-汉阳区
  • 招聘人数:1
  • 工作经验:五年以上
  • 学历要求:大专
  • 语言要求:普通话精通
    英语
  • 职位类别:人事经理  行政经理/主管/办公室主任

职位描述

主要职责:
一、行政方面:
1、 协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务;
2、 协助参与并起草公司发展规划的拟定年度经营计划的编制及各阶段工作目标分解;
3、 负责公司规章制度的拟定、修改和编写工作,对文件中的重要事项进行跟踪检查和督导,推进公司的管理;
4、 搜集和了解各部门的工作动态,掌握全公司主要活动情况,编写公司年度大事记;
5、 负责召集公司办公会议和其他有关会议,做好会议记录,根据需要撰写会议纪要,并跟踪、检查、督促会议的贯彻实施;
6、 监督执行规章制度和劳动纪律,处理员工奖惩事宜。对各岗位及其场所的劳动、卫生、安全情况进行定期及不定期检查;
7、 负责做好公司来宾的接待安排,组织、协调公司年会、员工活动,开展年度总评比和表彰活动;
8、负责公司办公用品的管理;
9、负责公司员工活动的策划和组织;
10、负责公司档案管理工作;
11、加强部门之间的协调,为促进相互之间的团结做好工作;
二、人事方面:
1、 负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度;
2、 负责制定和完善公司岗位编制,协调公司各部门有效的开发和利用人力,满足公司的经营管理需要;
3、 根据现有的编织及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度/月度人员招聘计划,经批准后实施;
4、 做好各岗位的职位说明书,并根据公司职位调整组要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符;
5、 负责办理入职手续,负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订;
6、 建立并及时更新员工档案,做好年度/月度人员异动统计(包括离职、入职、晋升、调动、降职等)
7、 负责拟定部门薪酬制度和方案,建立行之有效的激励和约束机制;
8、配合其他部门做好员工思想工作,受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜;
9、定期主持召开本部门工作例会,布置、检查、总结工作,并组织本部门员工的业务学习,提高管理水平和业务技能,保证各项工作任务能及时完成;
10、其他突发事件处理和领导交办的工作。

公司介绍

    湖北泰达物流有限公司成立于2001年,注册资本500万元,是经国家批准的一级国际货物运输代理企业。
公司分三大主要业务:国际物流、国际贸易、国内贸易。
    于2010年在香港全资注册泰得行(香港)国限有限公司,经营韩国、日本等国家进口家居生活用品,包括韩国乐扣乐扣(LOCK&LOCK) 酷菲偲(COOKPLUS)等,商品已进驻武汉各大卖场、超市,并与新世界百货公司进行了长期合作,为公司长期战略目标奠定了基础。
  因公司快速发展,特诚邀有志者加入,携手创造辉煌!
  公司福利:
1、每周五天工作制,上午8:30-17:30,
2、为员工购买五险一金,
3、享受国家法定节假日及年休假。

联系方式

  • 公司地址:上班地址:龟山北路1号汉阳造文化创意园