武汉招聘

【工作地点：3天驻地花桥-绿地大道杰座大厦；2天驻地上海-世纪大道长泰大厦】

岗位职责：
1.执行各类人力资源事务性工作和管理，具体为:
1.1负责人员的考勤及请假记录统计，以及加班统计汇总；
1.2负责员工的异动，如转岗，晋升等的操作；
1.3负责员工合同管理；
1.4负责入离职手续办理和人力资源相关法规政策的实施等工作
1.5负责员工的薪资相关的数据和报表统计汇总。
1.6协助公司相关薪酬福利政策的宣导；
1.7协助员工绩效考核和培训的事务性工作推动等；
2.建立并完善区域内部沟通机制，搭建多元的沟通平台与渠道，如：开展员工沟通的圆桌会议，定期了解员工意见；员工的各类人事问题咨询；员工投诉和纠纷处理；控制员工关系管理风险；
3.执行公司统一规划的各类活动，提升员工凝聚力, 营造良好的内部沟通氛围，在调查结果中协调各部门制定解决方案；
任职资格
1. 本科以上学历,人力资源,心理学或相关的专业优先.
2. 至少5年HR经验,其中包括至少2年的人力资源的管理经验.
3. 具有良好的语言表达能力，优秀的沟通与组织协调、统筹管理能力以及谈判能力；
4. 亲和力强，积极主动，有大局观，具有强烈的责任心和事业心，优秀的沟通能力和谈判能力，以及团队协作能力；
5. 熟悉当地相关的法律,法规.
6. 熟悉微软的Word, Excel, PowerPoint操作
7. 良好的英语听说读写能力
8. 大型集团化公司或世界500强企业工作经验优先。

招商信诺人寿是一家专业、稳健、创新、以健康保障为专长的中外合资寿险公司，为企业和个人提供涵盖保险保障、健康管理、财富规划的全方位产品及服务，中外股东分别为招商银行和美国信诺集团。 招商银行1987年成立于深圳，是中国境内一家由企业法人持股的股份制商业银行。截至2019年年底，招商银行境内外分支机构逾1800家，在中国大陆的130余个城市设立了服务网点，拥有6家境外分行和2家境外代表处，员工8万余人。 美国信诺集团是美国四大商业健康保险公司之一，也是一家全球性的医疗服务公司，全球约有7万4千名员工，业务遍及30多个国家和地区，所服务的客户超过1亿人。 招商信诺人寿于2003年在深圳成立，公司自成立以来，坚持非代理人的销售模式，以电话营销、银行保险、经纪代理为主要销售渠道，经过17年的发展，业务已覆盖全国主要省市，并拥有全资健康管理子公司。 招商信诺人寿坚持稳健经营，专业专注，以客户为中心，在每一个业务领域都追求卓越，业绩显著。同时，基于对客户需求的深入了解及整合优质医疗资源的强大基因，我们提供全面的健康管理与保障服务，在业内优势显著；而通过科技创新，让客户可以感受到以科技为驱动的人性化服务，更令我们在业内脱颖而出，获得众多认可。 招商信诺人寿的使命是帮助我们的客户更健康，更幸福，更有保障！