武汉招聘

职位介绍
岗位目标：全面主持化验室的日常检验和内部管理工作，确保各项工作符合GMP和相关法律法规要求。 岗位职责： 1、按照标准操作规程，及时准确的完成化验室的入场检验、留样检验、稳定性试验、标准研究及内部管理工作。 2、审核、批准检验纪录、检验报告；审核验证方案、验证报告。 3、制定、修订化验室的各项规章制度、年度培训计划、考核细则，组织贯彻执行国家药品相关法规和公司规章制度。 4、制定、修订及维护化验室内部的操作规程，审核与化验室相关的所有操作规程及质量标准。 5、组织新员工入职（试用期）培训、员工在职培训。 6、协调新设备、新设施、新仪器的购买、验收、调拨、验证、确认；设备仪器的维护保养。 7、检查车间化验室，并进行相关技术业务指导。 8、协助车间对各项异常情况进行分析。 9、其他临时性工作。 任职资格： 教育水平：本科以上学历 专业要求：药学或者药物分析等相关专业 工作经验：5年以上相关工作经验，2年以上的大、中型企业质量管理经验。 技能要求：知识：1、药品检验；仪器操作；中国药典；药学知识；微生物学知识；药品管理法；GMP及相关理论知识；药品检验相关知识。 技能：1、化验室各岗位的检验操作能力 2、熟练操作办公自动化软件 3、公文写作能力 4、熟练的英语阅读和写作 能力：分析能力；解决问题能力；培训教授能力；沟通协调能力； 核心素质：原则性、责任心；主动性；条理性；果断； 团队意识。

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