武汉招聘

任职资格：
1、年龄25-30岁，男性优先。大专及以上学历，管理或市场营销等相关专业；
2、2年以上中高档男装品牌的营销、运管理经验，其中1年以上管理岗位经验；
3、具有丰富的市场营销管理与运作经验；
4、熟悉行业现状及市场发展趋势，了解市场销售渠道、价格策略、市场规则、终端推广与培训方案等；
5、熟悉现代管理模式，熟练运用各种激励措施引导团队，培训和指导下属工作，能带领团队高质量地完成公司所制定的销售任务；
6、熟悉全国中高档商场及零售市场运作者优先。

职位描述：
1、协助总经理建立全面的营销战略、全面负责分公司的业务拓展、销售管理工作；
2、组建分公司销售团队，规范销售流程，完成销售目标；
3、参与销售团队激励体系、培训体系及销售人员绩效指标的制定，并负责实施；
4、制定销售预测、预算和相关人力计划，设计并实施促销计划；
5、把握本行业的最新动态，收集市场资料，提供高质量的分析报告，协助市场营销策略的制定；
6、组织各区域业务、合作方确认各项合作细节并监督执行，合理掌控销售费用、销售回款；
7、负责对区域销售进行数据分析、评估、跟踪及管理。

QIAOFU乔夫男装成立于1999年，经过十余年的积累及资源整合，现已发展成一家专业的集设计、生产、销售男女系列服饰及配套商品的大规模现代化企业。QIAOFU乔夫男装在十余年的***成衣制造过程中，结合意大利设计中心与国际高级成衣及面辅料供应商合作，凭借准确的市场定位和精湛的工艺技术、优良务实的品质进取精神，突破了一贯严谨的时装设计结构。在设计风格上沿用一向张弛有度的现代感细节设计，专注打造轻奢、简欧主题的coofo品牌系列，兼具时尚、品质于一体，完美诠释了低调与雅致的生活态度！成为时尚圈中的一股崭新潮流。使都会睿士们更加自信、优雅地打开成功***的风尚衣橱。

福利待遇：
按国家规定缴纳保险
带薪年休假
年度旅游
年度体检
餐补、话费补贴
员工聚餐、生日、节日礼品
平时有水果、茶点供应
我们能做的还有很多... ...
现因公司发展需要，愿与有能力的服装界精英，携手共创辉煌，让我们一起实现梦想。

应聘说明：
1、可将个人简历直接投递至招聘网站，合则约见；
2、请勿重复投递，务必留下常用联系电话，邮件主题：姓名+应聘岗位+工作年限；
3、请勿以附件形式投递简历；
4、谢绝来电来访。