武汉招聘

岗位职责：
1、按公司货品管理要求监控各店库存情况；结合库存及陈列指引适时给予店铺库存运作指导；
2、与零售部配合调配各店货品比例；结合陈列指引适时给予陈列建议及推介建议；
3、与零售部共同制定销售计划及预算（包括共同制定清货计划，共同核定开店发展进度及可行性），执行销售分析及促销推广分析；
4、根据当地市场发展特点及客人消费趋势，与零售部共同制定买货计划；及时监控货品到货进度及卖货进度，执行商品配发、调拨的组织管理；
5、负责组织实施商品数据分析，定期进行市场调研，对竞争对手作全面深入的分析，并据此部署/调整商品销售规划；
6、分析时尚流行信息，判断市场销售的流行趋势，指导每季商品的上货波段；
7、主导商品部管理机制的建设，组织制定商品管理制度及工作流程并不断改进完善；
8、主导商品部组织结构的优化，进行组织规划及选聘培训、考评下属；
9、完成领导交办的其他工作。

任职资格：
1、物流、营销、统计、服装工程相关专业大专以上学历；
2、熟悉零售终端运作模式及加盟管理运作模式，5年以上品牌服装企业商品规划管理工作经验，2年以上同岗位经验；
3、对服装类商品管理、销售发货的统筹、货品调配等业务流程非常熟悉，且执行能力强；
4、对订单、入库、库存、销售数据有极强的分析能力和宏观调控能力，并能利用分析结果为公司营销提供战略支持；
5、极强的表达沟通及说服能力，有责任心并能承受一定的压力；
6、性格细腻，对数据敏感，逻辑思维能力强，具备高度的责任感。

QIAOFU乔夫男装成立于1999年，经过十余年的积累及资源整合，现已发展成一家专业的集设计、生产、销售男女系列服饰及配套商品的大规模现代化企业。QIAOFU乔夫男装在十余年的***成衣制造过程中，结合意大利设计中心与国际高级成衣及面辅料供应商合作，凭借准确的市场定位和精湛的工艺技术、优良务实的品质进取精神，突破了一贯严谨的时装设计结构。在设计风格上沿用一向张弛有度的现代感细节设计，专注打造轻奢、简欧主题的coofo品牌系列，兼具时尚、品质于一体，完美诠释了低调与雅致的生活态度！成为时尚圈中的一股崭新潮流。使都会睿士们更加自信、优雅地打开成功***的风尚衣橱。

福利待遇：
按国家规定缴纳保险
带薪年休假
年度旅游
年度体检
餐补、话费补贴
员工聚餐、生日、节日礼品
平时有水果、茶点供应
我们能做的还有很多... ...
现因公司发展需要，愿与有能力的服装界精英，携手共创辉煌，让我们一起实现梦想。

应聘说明：
1、可将个人简历直接投递至招聘网站，合则约见；
2、请勿重复投递，务必留下常用联系电话，邮件主题：姓名+应聘岗位+工作年限；
3、请勿以附件形式投递简历；
4、谢绝来电来访。