武汉招聘

任职资格：
1、年龄25-30岁，男性优先，大专及以上学历，管理或市场营销等相关专业；
2、5年以上服装行业培训经理相关经验，有零售店铺店长工作经验者优先；
3、熟悉零售行业培训内容设置及课件制作；
4、能够把握受训人员心理，掌握各种授课技巧，具有很强亲和力；
5、很强的语言表达能力及沟通协调能力，有很强的团队协作精神；
6、能够适应出差。

职位描述：
1、根据公司经营战略，设计男装自营和特许零售培训系统；
2、以零售形象店作为零售营运服务模式的标杆，做好培训课程、教材的开发和立项工作；
3、根据企业发展的需要，结合现有人才素质及需求的调研，制定年度/季度/月度培训计划，并确保其有效实施；
4、将已完善的自营零售培训系统，提炼总结并对加盟客户的规划和培训执行监控；
5、协助总经理完成运营管理的相关工作。

QIAOFU乔夫男装成立于1999年，经过十余年的积累及资源整合，现已发展成一家专业的集设计、生产、销售男女系列服饰及配套商品的大规模现代化企业。QIAOFU乔夫男装在十余年的***成衣制造过程中，结合意大利设计中心与国际高级成衣及面辅料供应商合作，凭借准确的市场定位和精湛的工艺技术、优良务实的品质进取精神，突破了一贯严谨的时装设计结构。在设计风格上沿用一向张弛有度的现代感细节设计，专注打造轻奢、简欧主题的coofo品牌系列，兼具时尚、品质于一体，完美诠释了低调与雅致的生活态度！成为时尚圈中的一股崭新潮流。使都会睿士们更加自信、优雅地打开成功***的风尚衣橱。

福利待遇：
按国家规定缴纳保险
带薪年休假
年度旅游
年度体检
餐补、话费补贴
员工聚餐、生日、节日礼品
平时有水果、茶点供应
我们能做的还有很多... ...
现因公司发展需要，愿与有能力的服装界精英，携手共创辉煌，让我们一起实现梦想。

应聘说明：
1、可将个人简历直接投递至招聘网站，合则约见；
2、请勿重复投递，务必留下常用联系电话，邮件主题：姓名+应聘岗位+工作年限；
3、请勿以附件形式投递简历；
4、谢绝来电来访。