室内设计师
上海爱瑞德投资有限公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:金融/投资/证券
职位信息
- 发布日期:2013-10-15
- 工作地点:上海
- 招聘人数:1
- 工作经验:二年以上
- 学历要求:大专
- 职位类别:室内设计
职位描述
岗位要求:
1、展览设计、室内设计等相关专业大专以上学历;
2、二年以上相关工作经验,精通展台、专卖店、售楼部、会所、办公室等设计工作,有成功的工作案例,有自己独特的创意和理念;
3、熟练操作3DMAX、AUTOCAD、PHOTOSHOP、CorelDRAW等绘图软件,特别要熟练运用3D、2D制图软件;
4、较强的空间想象能力和视觉搭配能力,在材料的组合、灯光的运用方面得心应手,懂预算,善于对成本的进行控制;
5、具有较高的艺术修养和品位,善于沟通,能准确完整的表达自己的设计思路;
6、工作责任心强,能按时保质保量的完成工作,沟通能力强,具备团队合作精神;
7、人品好,诚实守信,时间观念强,表达能力好;
岗位职责:
1、负责独立完成项目从效果图到施工图等的设计任务;
2、负责对装修效果进行验收监控;
3、负责施工现场疑难问题处理,协调解决装饰过程中的各种技术问题;
4、负责进行室内装饰的成本核算和资源分析;
5、了解所在行业的发展方向和新工艺,新技术并致力于创新设计;
6、完成领导交办的其他事项。
工作地点:
上海浦东(公司有班车接送)
1、展览设计、室内设计等相关专业大专以上学历;
2、二年以上相关工作经验,精通展台、专卖店、售楼部、会所、办公室等设计工作,有成功的工作案例,有自己独特的创意和理念;
3、熟练操作3DMAX、AUTOCAD、PHOTOSHOP、CorelDRAW等绘图软件,特别要熟练运用3D、2D制图软件;
4、较强的空间想象能力和视觉搭配能力,在材料的组合、灯光的运用方面得心应手,懂预算,善于对成本的进行控制;
5、具有较高的艺术修养和品位,善于沟通,能准确完整的表达自己的设计思路;
6、工作责任心强,能按时保质保量的完成工作,沟通能力强,具备团队合作精神;
7、人品好,诚实守信,时间观念强,表达能力好;
岗位职责:
1、负责独立完成项目从效果图到施工图等的设计任务;
2、负责对装修效果进行验收监控;
3、负责施工现场疑难问题处理,协调解决装饰过程中的各种技术问题;
4、负责进行室内装饰的成本核算和资源分析;
5、了解所在行业的发展方向和新工艺,新技术并致力于创新设计;
6、完成领导交办的其他事项。
工作地点:
上海浦东(公司有班车接送)
公司介绍
上海爱瑞德投资有限公司通过资金运作、参股、控股、经营了爱瑞德五金、乐扣五金、捷应电子商务、诚毅汽配、嘉弘地产、嘉瑞地产、嘉德地产、海派地产等多家全资子公司,经销台湾芳生系列产品,遍布中国沿海地区各大城市的分公司15家,总资产近10亿元。全体同仁饱含创业激情,保持谦逊的工作态度,涉足了五金贸易、汽配制造、地产开发等领域。秉持商者无域、相融并生的经营理念,深耕主业。希望我们不辜负这一伟大的时代交给我们重任,努力为中华之崛起而奋斗!
公司远景—投中国,赢世界。
公司使命—以人为本,服务业界一百年。
公司价值观—责任 诚信 创新 团队 效率。
现因业务发展需要,上海爱瑞德投资有限公司公开诚聘英才加盟。所有应聘岗位一经录用,享受下列福利待遇:
1、员工享受每年十三薪+年终奖。
2、员工享受国家规定的节假日,工作满试用期后给予员工5天年休假,以后每增加1年增加1天,最多为每年15天。上述假期工资照发。
3、按规定为员工全额缴纳相关社会保险或综合保险。
4、员工享有婚假、产假、丧假等假期,并按规定计薪。员工病假,工资按规定75%发给(需有病假证明)。
5、若员工个人购买汽车作为上下班交通工具的,公司每月可报销50-300升不等的油费(需根据岗位确定)。
6、公司每年提供员工旅游、体检机会。
7、其他福利:如高温津贴、节日礼金、培训机会或培训费补贴、生日关怀等。
8、总部工作时间:每周工作5天(早9点上班,晚5点下班),每日工作8小时(包含午餐时间);公司提供市区员工上下班班车接送(现已开行班车莘庄地铁站、浦东世纪大道地铁站两班班车)。各分支机构工作时间:每周工作5天(早8点半上班,晚5点半下班),每日工作8小时(不含中午午餐1小时)。
公司远景—投中国,赢世界。
公司使命—以人为本,服务业界一百年。
公司价值观—责任 诚信 创新 团队 效率。
现因业务发展需要,上海爱瑞德投资有限公司公开诚聘英才加盟。所有应聘岗位一经录用,享受下列福利待遇:
1、员工享受每年十三薪+年终奖。
2、员工享受国家规定的节假日,工作满试用期后给予员工5天年休假,以后每增加1年增加1天,最多为每年15天。上述假期工资照发。
3、按规定为员工全额缴纳相关社会保险或综合保险。
4、员工享有婚假、产假、丧假等假期,并按规定计薪。员工病假,工资按规定75%发给(需有病假证明)。
5、若员工个人购买汽车作为上下班交通工具的,公司每月可报销50-300升不等的油费(需根据岗位确定)。
6、公司每年提供员工旅游、体检机会。
7、其他福利:如高温津贴、节日礼金、培训机会或培训费补贴、生日关怀等。
8、总部工作时间:每周工作5天(早9点上班,晚5点下班),每日工作8小时(包含午餐时间);公司提供市区员工上下班班车接送(现已开行班车莘庄地铁站、浦东世纪大道地铁站两班班车)。各分支机构工作时间:每周工作5天(早8点半上班,晚5点半下班),每日工作8小时(不含中午午餐1小时)。