武汉招聘

岗位描述：

1,负责呼叫中心一线团队的整体管理,出勤、KPI管理,销售业绩管理

2,负责一线团队的人员培训

3,对于业务流程的风险提出预警

4,数字敏感度好，善于进行数据分析，熟练操作相关办公软件。

5,整理提交日常各类报表

职位要求：

1.3年以上呼叫中心从业经验，1年以上呼叫中心一线团队管理经验 (有inbound sales经验优先考虑）

2.具有较好的辅导能力，并带领团队完成既定目标，具有自我激励和团队激励的能力；

3.熟练使用office办公软件；对数据具有较强的敏感度

4.能够承受较大工作压力。7.熟悉呼叫中心招聘、培训、现场运营、团队管理、员工激励等模块；

工作地点：上海张江

公司福利：

1. 多元化的员工培训（拓展培训、英语培训、储备干部培训、心理讲座等）；

2. 健全的员工关怀机制（年度体检、商业保险）；

3. 自主性的团队建设活动。

    800 TeleServices是一家以人为本，充满活力，工作环境活泼并采用透明化的方式来管理的一家外资企业。我们为员工在全方位的培训方面投放持续不断的资源，包括在职培训和专业机构的外训。除了良好的福利，对于工作表现出色的员工，我们还提供无限的职业发展机会！我们愿与员工共创未来。
    成立于1997年的800 TeleServices是专为世界500强企业及国内各行业领先企业提供外包呼叫中心和电子商务解决方案的先驱者。我们是一家在上海，昆山花桥，香港，台湾拥有独立运营中心的外包服务公司，并将服务推广到整个北亚区。现在，我们拥有和管理着近3000名优秀的员工。目前我们的服务语言包括不仅包括普通话、粤语、闽南语，还有英语，日语，韩语和维吾尔语等。通过提供一流的呼叫中心及电子商务解决方案，我们已经在众多行业中成功实施了超过500个项目。我们解决方案的精髓正是通过电话、传真、互联网（电子邮件、在线聊天）和面对面交流等多渠道联络所实现的新技术，为客户提供个性化和一站式的顾客服务。我们在日本、印度、澳大利亚和马来西亚都有长期合作的商业伙伴，这使飞翱集团也能够为南亚及中东地区提供离岸呼叫中心服务。