武汉招聘

一. 岗位综述：

领导所辖区域商品、陈列、培训、行政、人事、财务、销售等各职能岗位，使之有效运转，从而完成公司下达的销售指标和拓展任务，提升品牌在所辖区域的美誉度。

二. 岗位职责：

1. 根据公司总体目标，参与制订所负责区域销售策略与计划；

2. 有效开拓及维护销售渠道，有效地按时完成公司下达的目标；

3. 负责区域的所有门店的终端行为表现最优，维护品牌美誉度；

4. 负责区域体系的团队建设和管理，根据各岗位KPI,推动员工的教育培训和素质提升，提升服务水平；

5. 负责区域的商品筹划、订货、上市及库存管理；

6. 负责核查各区域各项指标的完成进度，最终完成公司年度销售任务和利润指标和库存指标。

三. 任职要求：

1. 全日制大专以上学历；

2. 五年以上时尚女装行业销售管理经验，两年以上团队管理经验；

3. 对经营数据有较强的理解分析和决策能力，能够指导完成区域利润、库存目标；

4. 有亲和力，表达能力强，逻辑思维敏捷，有谈判能力，良好的沟通能力；

5. 良好的团队管理和激励能力，有培训能力。

LILY品牌诞生于2000年5月，作为商务时装的典范，LILY以“力度、女性化、现代、明快”的设计风格，受到年轻女孩的广泛拥簇。LILY 女孩是一群85后年轻职业女性，她们朝气、清澈、敢闯、敢拼，喜爱新鲜事物。她们是职场的新生代，工作努力，却也追求生活的平衡。她们热爱艺术，渴望过一种简单随和、富有乐趣的生活。
将“现代艺术范”作为创作源泉，LILY一跃成为众多职场女性的首选，坚持时尚与商务的完美融合，LILY生动地演绎着年轻女孩的梦想。
目前，LILY在国内开设店铺900余家，店铺足迹遍及全国270多个城市，并成功进驻西班牙、俄罗斯、沙特、泰国、马来西亚等海外国家，海外开设店铺逾70家。