武汉招聘

岗位职责：
1、负责全体员工月度培训需求的调查；
2、负责汇总培训需求，并能根据培训需求制定年度、月度培训计划；
3、负责培训师的开发，并协助上级对培训师进行管理和培养；
4、协助培训讲师根据培训计划开发课程，包括课程设计、PPT制作；
5、负责跟进年度和月度培训计划的实施，包括课程及讲师的安排、培训资料的准备、培训的全程跟进；
6、负责对培训效果的评估；
7、负责部分课程的开发、讲授,部分课程的教案编写；
8、协助上级推动公司各部门向学习型团队的转化。
任职资格：
1、全日制大学本科及以上学历，人力资源、企业管理等相关专业；
2、2年（含）以上相关培训经验；
3、具有良好的分析判断能力；
4、具有良好的沟通协调能力，能独立组织培训课程的实施；
5、具有良好的表达能力，能独立授课；
6、具有较强的文字写作能力，能独立开发、编写培训教材；
7、具有较好的团队合作意识，工作积极主动。

香港中原集团始创于1978年，集团发展至今已成为香港规模***的房地产代理集团。为发展及壮大中原集团，香港中原于1990年首度涉足中国大陆市场，并于1992年成立合资公司，1998年成立了独立运作的中原（中国）物业顾问有限公司。中原（中国）以为房地产公司提供专业化服务为依托，业务类型涉及房地产市场研究与分析、房地产前期顾问、房地产营销策划、广告设计、项目代理、物业管理、房产中介等。