武汉招聘

岗位职责：

1、遵照执行公司的薪酬福利管理体系，负责薪酬福利工作的具体落实；
2、负责公司福利项目的统计与核算事宜；
3、及时准确完成每月公司员工工资表的核算编制，确保工资按月准确准时发放；

4、收集行业最新薪资信息及政府的薪酬福利政策，并进行分析，对公司薪酬管理完善提供市场依据；

任职资格：
1、本科以上学历，人力资源相关专业；
2、1年以上薪酬制作工作经验，（公司规模500人以上）有集团化公司经验者优先；
3、数字敏感度好，善于进行数据分析，熟练操作相关办公软件。

4、具有员工薪酬管理实际操作经验，熟悉国家劳动人事政策法规；

5、责任心强，认真细致，考虑问题周到全面，良好的服务意识责任心强； 具有优秀的学习能力、强烈的自我激励和开创精神

香港中原集团始创于1978年，集团发展至今已成为香港规模***的房地产代理集团。为发展及壮大中原集团，香港中原于1990年首度涉足中国大陆市场，并于1992年成立合资公司，1998年成立了独立运作的中原（中国）物业顾问有限公司。中原（中国）以为房地产公司提供专业化服务为依托，业务类型涉及房地产市场研究与分析、房地产前期顾问、房地产营销策划、广告设计、项目代理、物业管理、房产中介等。