人力资源经理
高邦集团有限公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:服装/纺织/皮革
职位信息
- 发布日期:2014-04-29
- 工作地点:温州
- 招聘人数:1
- 工作经验:五年以上
- 学历要求:大专
- 职位类别:人事经理 人事总监
职位描述
1、大专以上学历,人力资源管理、企业管理、工商管理等相关专业,或接受过系统的人力资源管理方面的培训,具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础;
2、具有5年以上大中型企业人力资源工作经验,3年以上本岗位管理工作经验;
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
4、、全面负责公司整体的人力资源运作规划与人力资源战略的运筹实施,主导各个职能模块工作的推行。
2、具有5年以上大中型企业人力资源工作经验,3年以上本岗位管理工作经验;
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
4、、全面负责公司整体的人力资源运作规划与人力资源战略的运筹实施,主导各个职能模块工作的推行。
公司介绍
高邦,成立于1996年,是一家集休闲服饰、能源、地产、金融投资为一体的综合性集团企业。高邦的目标,是做中国国民时尚平价、品质优良的全民衣仓。我们采用独特的生产方式,经营模式以及销售方式,以成为中国休闲服饰最具代表性的国际知名品牌为目标。高邦在全国拥有1000多家专场店,已经成为中国人心中快速时尚、优质、平价、百变易搭的名词。
高邦,作为要让所有中国人都能认可的品质高邦,作为要让所有中国人都能够认可的品质优良的休闲服装而努力的新型企业,明确了我们的使命与愿景:
我们要做中国国民的全民衣仓,满足不同年龄,不同性别的消费者从服装到配饰的最大化需求,让每一位走进高邦的消费者都能选到平价、优质、时尚且个性的商品。
秉持“为员工服务”、“成就别人才能成自己”的企业文化,提供公平、愉快的工作环境,让每一个员工在血脉相通的团队中,做具有创新性的工作。
努力实现营业额与效益的高度增长,以成中国休闲服饰最具代表性的国际知名品牌为目标。
高邦,作为要让所有中国人都能认可的品质高邦,作为要让所有中国人都能够认可的品质优良的休闲服装而努力的新型企业,明确了我们的使命与愿景:
我们要做中国国民的全民衣仓,满足不同年龄,不同性别的消费者从服装到配饰的最大化需求,让每一位走进高邦的消费者都能选到平价、优质、时尚且个性的商品。
秉持“为员工服务”、“成就别人才能成自己”的企业文化,提供公平、愉快的工作环境,让每一个员工在血脉相通的团队中,做具有创新性的工作。
努力实现营业额与效益的高度增长,以成中国休闲服饰最具代表性的国际知名品牌为目标。
联系方式
- 公司网站:http://www.kobron.com
- 传真:(0577)28901095