某港资百货公司 市场推广部经理
上海般若人才顾问有限公司
- 公司规模:少于50人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:专业服务(咨询、人力资源、财会) 批发/零售
职位信息
- 发布日期:2012-07-31
- 工作地点:北京
- 招聘人数:1
- 工作经验:五年以上
- 学历要求:本科
- 语言要求:英语一般
- 职位月薪:10000-14999
- 职位类别:市场/营销/拓展经理
职位描述
某港资百货公司 诚聘:市场推广部经理
工作职责:
市场推广活动:
1,根据公司年度推广预算来做出当地各类店的推广活动计划,并具详细市场活动方案及相关执行计划,能够有效指导属下及时高效按照计划实施;
2,控制各类推广活动,并反馈总结各类推广活动实施效果,使得各类活动更有效得在销售业绩上得到充分体现;
3,监督当地预算的使用情况和推广活动的成本控制,参照总部规定的各类产品品质及验收规范,采购程序规范,常规品定价范围执行;
4,当地会员组织的发展和活动组织:扩大会员数量,并充分利用这些会员组织有效活动提升会员的影响力、购买欲和忠诚度。
品牌管理:
1,通过各种渠道,来提升公司所有的各类品牌在当地的形象,结合各类活动推广,创意开发等来提升品牌在当地客户及潜在客户群中的品牌知名度;
2,规范各类品牌形象在公司内部以及对宣传时的应用,必须让当地市场推广部及其他部门人员都严格按照此规范去执行;
3,根据总部规范,制作使用店内各类POP产品及店内陈列布置,并检查落实执行情况。
公关管理:
1,保持与当地良好的社会和媒体关系,善于利用媒体和公共关系来提升品牌知名度;
2,根据公司紧急事件的预警机制,协助店总进行危机公关的处理。
市场调研:
1,收集当地环境动态、行业状况、需求变化及市场竞争格局等市场信息,提交市场调研报告;
2,参与配合对公司企业发展部的在当地新项目可行性报告的市场类调研。
部门管理:
1,专业指导、分派部门员工工作,并提升部门员工工作技能及工作积极性,对部门员工进行考核;
2,协调本部门和其他部门间的工作,根据部门间工作流程及管理规范严格执行;
3,向上级做出部门的月度和年度的工作总结和计划。
其他:完成上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1,27-35岁,本科以上学历,广告,营销等相关专业优先考虑;
2,五年以上工作经验,三年以上百货零售业推广管理经验;
3,对于文案,活动执行,调研都有实际操作和管理经验;
4,熟练运用Word,EXCEL,PPT等软件;具有开拓精神、踏实肯干,敏锐的洞察力和判断力,良好的沟通协调能力,一定交际能力;
5,有创意、忠诚、果断、敬业、积极、进取;
6,身体健康,能经常出差。
年薪(元):12万
工作地点:北京
工作职责:
市场推广活动:
1,根据公司年度推广预算来做出当地各类店的推广活动计划,并具详细市场活动方案及相关执行计划,能够有效指导属下及时高效按照计划实施;
2,控制各类推广活动,并反馈总结各类推广活动实施效果,使得各类活动更有效得在销售业绩上得到充分体现;
3,监督当地预算的使用情况和推广活动的成本控制,参照总部规定的各类产品品质及验收规范,采购程序规范,常规品定价范围执行;
4,当地会员组织的发展和活动组织:扩大会员数量,并充分利用这些会员组织有效活动提升会员的影响力、购买欲和忠诚度。
品牌管理:
1,通过各种渠道,来提升公司所有的各类品牌在当地的形象,结合各类活动推广,创意开发等来提升品牌在当地客户及潜在客户群中的品牌知名度;
2,规范各类品牌形象在公司内部以及对宣传时的应用,必须让当地市场推广部及其他部门人员都严格按照此规范去执行;
3,根据总部规范,制作使用店内各类POP产品及店内陈列布置,并检查落实执行情况。
公关管理:
1,保持与当地良好的社会和媒体关系,善于利用媒体和公共关系来提升品牌知名度;
2,根据公司紧急事件的预警机制,协助店总进行危机公关的处理。
市场调研:
1,收集当地环境动态、行业状况、需求变化及市场竞争格局等市场信息,提交市场调研报告;
2,参与配合对公司企业发展部的在当地新项目可行性报告的市场类调研。
部门管理:
1,专业指导、分派部门员工工作,并提升部门员工工作技能及工作积极性,对部门员工进行考核;
2,协调本部门和其他部门间的工作,根据部门间工作流程及管理规范严格执行;
3,向上级做出部门的月度和年度的工作总结和计划。
其他:完成上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1,27-35岁,本科以上学历,广告,营销等相关专业优先考虑;
2,五年以上工作经验,三年以上百货零售业推广管理经验;
3,对于文案,活动执行,调研都有实际操作和管理经验;
4,熟练运用Word,EXCEL,PPT等软件;具有开拓精神、踏实肯干,敏锐的洞察力和判断力,良好的沟通协调能力,一定交际能力;
5,有创意、忠诚、果断、敬业、积极、进取;
6,身体健康,能经常出差。
年薪(元):12万
工作地点:北京
公司介绍
上海般若人才顾问有限公司(http://www.banor-mart.net)是零售产业链高级人才寻访公司,目标客户是①零售终端企业,包括大型购物中心、超市、百货、专业卖场;②零售终端上游企业,包括为零售终端企业提供商品及服务的生产、贸易、物流等企业。般若历来严格遵循猎头行业规范,充分保护个人的职业安全。希望在此平台上,企业能够物色到优秀的职业经理人,职业经理人能够寻找到更适合自己的发展企业。
般若的业务特长:
1.主要业务领域:①零售终端企业,包括大型购物中心、超市、百货、专业卖场;
②零售终端上游企业,包括为零售终端企业提供商品及服务的生产、贸易、物流等企业。
2.主要寻访职位:采购总监、营运总监、行销总监、人事总监、发展总监、工程总监、财务总监等为重点目标。
般若的服务原则:
严守客户机密 保证被推荐人职业安全
般若的服务宗旨:
诚信的态度 — 我们希望与我们的客户共同发展;
专业的服务 — 我们的顾问都是零售产业链寻猎专业人员;
高效的运作 — 我们拥有中国零售业完整的人才库。
公司网站:http://www.banor-mart.net
般若的业务特长:
1.主要业务领域:①零售终端企业,包括大型购物中心、超市、百货、专业卖场;
②零售终端上游企业,包括为零售终端企业提供商品及服务的生产、贸易、物流等企业。
2.主要寻访职位:采购总监、营运总监、行销总监、人事总监、发展总监、工程总监、财务总监等为重点目标。
般若的服务原则:
严守客户机密 保证被推荐人职业安全
般若的服务宗旨:
诚信的态度 — 我们希望与我们的客户共同发展;
专业的服务 — 我们的顾问都是零售产业链寻猎专业人员;
高效的运作 — 我们拥有中国零售业完整的人才库。
公司网站:http://www.banor-mart.net
联系方式
- 公司网站:http://www.banor-mart.net
- 公司地址:上海市天目西路547号联通国际大厦1901-1902室
- 邮政编码:200070
- 联系人:王小姐
- 传真:(021)63537905
- 电话:(021)63535059