武汉招聘

工作职责：

1.根据年度商场渠道拓展目标，结合区域提交的开发意向，制订具体的开发计划及时间表，不定期的将重点商场项目及相关负责人信息引荐给到区域。

2. 评估反馈区域提交的重点商场申请。

3.评估审核重点项目支持政策。

4. 跟进重点项目进展，与区域沟通协调解决问题；

5.负责商场的沟通、谈判工作，定期拜访重点商场，维护双方良好合作关系。

6. 全国商场分级调研资料库的建设。

7.收集商场同品类行业的信息，每季度根据商场各品牌的发展状况及生意表现编写和提交分析报告；

8.定期收集和分析客户已开业商场销售数据、销售排名，提交分析报告并与客户一起总结和分享。

9.完成上级交办或相关部门提出需要协助的临时工作。
任职资格：
1、大专以上学历；
2、3年以上商场拓展经验

3、能适应长时间出差；

胜任素质：
1、良好的人际理解与沟通能力、逻辑思维能力；
2、具有良好谈判能力；
3、具有正确的价值观，为人正直，良好的道德品质、职业操守和工作态度；

劲霸男装（上海）有限公司简介
作为中国高级茄克的领先品牌和商务休闲男装的开创性品牌，劲霸男装专注茄克36年，用独特设计终结了茄克的单调，不断引领茄克及配套服饰的研发设计，将睿智激情与质量声望的品牌内涵完美融合，让休闲装更时尚。
劲霸男装在专注茄克35年的发展历程中，一直专心、专业、专注于以茄克为核心品类的男装市场，以“款式设计领先”和“版型经验丰富”获得消费者良好口碑，并通过精湛领先的产品研发设计，强而有力的品牌运营管理，稳健齐备的专卖销售体系，跃升成为中国休闲男装行业标志性品牌。
劲霸男装在全国现拥有形象统一、规范管理的品牌专卖店3000多家。
2014年，连续11年入选“中国500最具价值品牌”的劲霸男装，以287.55亿元的品牌价值，继续蝉联中国休闲男装价值品牌。
劲霸男装先后荣获“中国名牌”、“全国重合同守信用单位”、“中国休闲男装行业标志性品牌”、“中国品牌年度大奖”、“中国青年最喜爱品牌”等多项殊荣。
劲霸男装作为全国服装标准化技术委员会茄克标准制定工作组秘书企业，主导推进完成了茄克国家标准制修订的重任；劲霸男装被中国流行色协会甄选设立为“中国茄克色彩研发基地”，是中国茄克产业创新能力和时尚竞争力的孵化基地。