武汉招聘

岗位职责：
1、编制、修订、完善员工手册，建立及完善培训体系；
2、制定公司及各部门的年度及月度培训计划和培训大纲，并实施根进管理；
3、协调各种培训资源，并组织和指导各部门落实；
4、拓宽培训渠道和资源，与外部培训机构保持良好的关系，并从中选择高质量的培训机构为公司提供培训；
5、建立内部讲师管理制度，并为内部讲师提供咨询和指导，提高整体培训质量及效果；
6、通过培训有机地整合、提升员工工作技能，实现员工职业生涯规划；
7、针对不同的培训，运用多种方式进行培训效果评估，并为员工绩效考核提供有效数据。

任职资格：
1、对培训需求调查、培训效果评估有独到的方法和见解；
2、熟练操作人力资源管理培训体系的建立、实施和维护，熟悉岗位培训流程，有较强的课程开发能力、授课技巧和企业文化建设能力；
3、熟悉内部培训和外部培训市场，能与培训供应商保持良好的联系及合作关系；
4、具备良好的沟通协调能力，普通话标准，熟练操作office办公软件；
5、有珠宝行业工作经验者优先。

公司是一家融玉矿开采、研发设计、雕刻加工、品牌推广、连锁经营为一体的现代股份制企业。公司独家拥有玉矿矿山，全球独家拥有佘太翠玉石资源，佘太翠被专家确定为中国翡翠，形成于18--24亿年前，是世界最古老的玉石，是硬玉中的瑰宝。公司以传播东方玉文化为已任，致力于中国翠玉的国际化、时尚设计与品牌推广，力争5年内在全国形成1000家零售门店和加盟店，销售网络基本覆盖全国大中城市。实现2016年在国内沪深股市上市。公司以传承、创新、诚信、共赢为企业价值观，以专业服务社会、以恒心传承文化为企业理念。公司以人为本，渴求和爱护人才，为人才提供优厚待遇和发展环境，热忱欢迎各方有识之士来公司工作。