武汉招聘

任职要求：
1.管理类专业专科及以上学历，22岁以上；
2.熟悉人力资源各项工作流程，2年以上人力资源工作经验；
3.熟悉培训管理工作（培训需求调研、制定培训计划、培训实施监督、培训效果评估等），并有实际操作经验，可独立开发课程和进行授课；
4.优秀的沟通协调能力和逻辑思维能力，善于规划组织企业文化活动；
5.有一定的文字功底，能够规划制作企业文化宣传、报刊等；
6.性格外向阳光，普通话标准，形象气质佳；
7.有活动会议主持经验者优先。
岗位职责：
1、负责管理和完善公司培训体系，制定培训规划并监督实施；
2、负责组织培训课件的开发和主讲部分课程，完善培训资源库，建立内部及外部师资库、教材库、试题库和案例库等；
3、负责培训需求的调研、培训计划的督导、培训效果的评估，制定完善落实各阶段的培训工作；
4、负责管理协调公司培训管理员团队，并督导公司培训工作的开展和培训计划的执行；
5、负责公司企业文化活动的策划与组织，活动会议的主持；
6、负责公司宣传资料的制定，公司报刊编辑等工作。


福利待遇：入职即购买社保+免费工作餐+节日福利+年终奖等

工作地点：双流航空港（上下班有交通车通往永丰立交处）
作息时间：上午9:00-12:00 下午13：00-17:00 五天制

   成都千嘉科技有限公司成立于2001年，系国有控股的国家高新技术企业，自成立以来，一直致力于燃气及水务领域的智能化与信息化建设。经过多年发展，千嘉公司现已成为国内领先的远传抄表产品研发生产企业及信息化系统集成商，为全国300余家燃气及水务公司提供了产品及服务，在业内享有良好声誉和口碑。
公司建设有国家地方联合工程实验室、省级工程实验室、省级企业技术中心、燃气智能化工程技术研究中心、博士后创新实践基地、院士（专家）工作站、产学研联合实验室及千嘉物联网技术研究院等科技创新载体，参与了12项行业标准的制定，拥有近200项自主知识产权，被国家知识产权局认定为“国家知识产权优势企业”。
公司目前拥有研发人员百余人，其中包括多名四川省***专家、四川省特聘专家、高层次创新创业人才及成都市人才计划专家，并与中科院微电子所、复旦大学、四川大学、电子科技大学、西南石油大学等多家科研院所及高校在技术合作、人才培养、成果转化等领域建立了长期战略合作关系。
凭借雄厚的研发实力及充足的人才资源，千嘉公司已为燃气及水务企业打造了从前端能源输配到终端用户应用全过程的产品体系，建立了从智慧计量、智慧调度到智慧服务的全产业链整体解决方案，其中包括民用远传燃气表、民用远传水表、民用远传抄表设备、工商业远传监控系统、智能气量分析管理系统、流量计、输配设备、智慧云系统平台等，助力燃气及水务企业实现信息化与智能化管理。
技术创造价值，服务成就未来。我们将凭借强大的研发实力及完善的服务保障，与燃气及水务企业携手创造智慧生活！

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